Spécialiste du Risque Catastrophique

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec un membre de notre équipe des RH et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Le département de réassurance Assurance générale est à la recherche d'un ou une Spécialiste du Risque Catastrophique pour se joindre à l'équipe. Dans le rôle, vous aurez la responsabilité du développement et du maintien des modèles de catastrophe pour estimer les pertes potentielles reliées aux périls naturels. Le ou la candidate retenue sera appelée à collaborer étroitement avec les actuaires, les scientifiques des données, ainsi que les souscripteurs pour s'assurer de la performance des modèles, la gestion des risques catastrophique, le support de décision stratégique ainsi que l'enrichissement de notre expertise en gestion du risque.

Description de tâches:

• Contribue au développement et à la calibration des modèles de catastrophes par l'entremise de logiciels standard de l'industrie (par exemple: RMS, AIR-Veriks, etc).

• Analyse de données historiques, recherches scientifiques et réclamations d'assurance pour enrichir la précision des modèles.

• Collaboration avec les actuaires, souscripteur et scientifique de données pour comprendre l'exposition au risque ainsi que les limitations des modèles

• Participe à l'explication des résultats des modèles et des hypothèses de ceux-ci contribuant ainsi à l'interprétation du risque.

• Coordonne avec les partenaires de gestion du risque la revue indépendante de la performance, la documentation et la validation des modèles.

• Performe des analyses de sensibilité et l'évaluation de scénarios pour comprendre leur impact sur le risque

• Participe à la revue de la stratégie de réassurance et de l'optimisation de sa structure.

• Contribue au développement des habiletés et aptitudes des collègues à travers des séances d'information, le partage des connaissances et l'application des meilleures pratiques.

• Communique les résultats et les recommandations auprès des partenaires par l'entremise de rapports, présentations et documentations techniques.

• Assure le suivi des tendances émergentes, méthodologies, requis réglementaire ainsi que les meilleures pratiques de modélisation catastrophique.

Requis:

• 7+ ans d'expérience pertinente en modélisation de catastrophe (RMS ou AIR-Verisk).

• Expérience en assurance générale, réassurance, développement de modèle de catastrophe, tarification de risque catastrophique ou gestion de risques catastrophique.

• Bac. en mathématique, statistique, sciences actuarielles, Sciences de l'atmosphère ou autres études quantitatives.

• Excellentes connaissances des logiciels de modélisation catastrophiques, langage de programmation (Python, R, SQL ou autres logiciels pertinents de manipulation de données).

• Excellente aptitude analytique, connaissance approfondie de l'évaluation de risque et technique de modélisation.

• Posséder des habiletés de communication, vulgarisation et présentation supérieures

• Certification en modélisation catastrophique, gestion de risque ou examen actuariel sont un atout.

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: