Spécialiste princ. des données, TI

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

About This Role: We are looking for a senior technical lead to provide technical leadership and expertise within data management. In this role, you'll architect and optimize data solutions that drive critical business decisions and to provide thought leadership and insights on emerging data management solutions.

Key Responsibilities:

• Provide end to end leadership on key data initiatives to ensure the success of these initiatives within TD's scaled Agile delivery model
• Lead design reviews, code reviews across PODs and to ensure that all activities support a secure and stable solution
• Lead a team of data engineers, providing technical guidance and mentoring to enhance their skills.
• When needed develop code to implement complex solution frameworks, or address issues/challenges with an implementation
• Define detailed system design for data integration processes or data marts/warehouse builds or extensions
• Work across PODs, roles and stakeholders to remove blockers and enable PODs to deliver optimally.
• Lead the design and implementation of scalable ETL pipelines on Azure, ensuring data quality, reliability and performance
• Develop and manage data infrastructure in Azure, including Azure Data Factory, Databricks, Data Lake and SQL Data Warehouse
• Automate ETL processes and optimize data workflows to reduce processing time and operational costs
• Implement data governance best practices, including data lineage, metadata management and data quality controls to ensure compliance with industry regulations
• To manage, coordinate delivery efforts across pods. Support data warehouse, Big Data environments by guiding stakeholders on requirements and implementation approaches
• Review and approve business and system specification requirements, author system design specifications, create or review estimates, contribute to and review system deployment plans
• Work with architecture experts to create solutions that meet data management standards
• Lead triage activities and drive immediate and long-term resolutions
• Actively contribute to our knowledge management system
• Stay updated with the latest advancements in Azure services and data engineering best practices, and introduce new technologies and methodologies to the team

Qualifications:

• Degree, Postgraduate Degree, or Technical Certificate in Data Management or related discipline (e.g. Computer Science, Engineering), or equivalent practical experience
• Graduate degree nice to have
• 7-10 years of relevant experience in data engineering with a focus on ETL pipeline development and at least 2 years working with Azure Cloud
• Extensive experience in data warehousing concepts and implementation
• Excellent, executive level, communication skills with the ability to build positive relationships across teams
• Expertise in ETL and data movement, including relational and big data
• Experience working in large scale Enterprise Data Lake ingestion and curation projects
• Strong analytical and problem-solving skills; Experience with Production Support to investigate issues and resolution
• Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines
• Ability to work cooperatively and independently as part of a Scaled Agile pod
• Act as a brand champion for our business area / function and TD, both internally and externally
• Strong expertise in one or more of the following:
  • PySpark/Spark.
  • Python (Pandas, Numpy, Scikit-learn)
  • Scala/Java
  • Azure, including: Azure DataBricks, Azure Synapse/SQL Server, Azure Data Factory (ADF) and Orchestration

• Full working experience in Source-code versioning/promotion tools, e.g. Git/Jenkins. Nexus
• Experience with Agile concepts and the Atlassian stack (JIRA, Confluence, Stash, GIT) and Jenkins/Nexus

Good to have:

• Microsoft Azure/Databricks certified preferred
• Insurance, Banking and finance domain knowledge and working experience preferred
• Bilingual a benefit

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :