Spécialiste, Sécurité de l’information

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

• Review and analyze current network designs and suggest changes and modifications to support connectivity.
• Understand product offerings from Azure/GCP and vendor partners
• Work with Project teams to understand and accommodate application architecture and the App’s specific requirements for Azure/ networking
• Work with security team to understand and accommodate network security requirements for application
• Work with network engineering team to help them build and troubleshoot Cloud networks (focus on Azure and GCP)
• Define network governance model within an infrastructure as code environment.
• Provides innovative and practical designs that account for the end-to-end solution of a system that is in line with the business objectives, which could include the design of the functional architecture for multiple functions of the enterprise.
• Analyzes the chosen technologies against the implied target state and leverages deep operational knowledge to identify technical and business gaps
• Establish requirements and drive implementation of network monitoring and management infrastructure for both availability and performance management within the content of the overall Azure cloud implementation
• Will require both operational and design skills to help execute the intended architecture in a secure and maintainable way on the Azure platform.
• Review requests for firewall rules and/or security exceptions (e.g. URL filtering exceptions, SSL decryption bypass). Work with the client to ensure the requests meet the required security standards
• Oversee, monitor, enforce enterprise frameworks and methodologies that relate to technology controls / information security activities
• Maybe required to provide after-hours support for firewall Rules review.
• Participate in business specific / cross-functional / enterprise initiatives helping to identify risk and provide guidance
• Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency especially of existing processes
• Participate in the investigation of Information Security Incidents and development of remediation/prevention mechanisms

Job Requirements:

• 10+ years of experience as a full time IT professional
• 3+ years of experience designing and supporting Azure environments, including IaaS and PaaS
• Hands on experience using the Azure administration portal
• Demonstrable experience deploying enterprise workloads to Azure
• Knowledge of at least one other cloud hosting solution in addition to Azure (e.g. Google, AWS, Helion Cloud, SoftLayer).
• Have intimate knowledge of Azure networking services and offerings, and best practices and patterns for Azure cloud-native network design, Azure firewall, azure private link, VPN gateways, Network Watcher, Azure Monitor.
• Have intimate knowledge of cloud tools and capabilities (SIEM, SOAR, EDR and similar) and integration requirements required to automate cloud on-boarding and ongoing security operations
• Have intimate knowledge of Cloud Microsegmentation and Cloud network automation
• Must have extensive working experience with Microsoft technologies
• Must have experience using PowerShell to configure Azure networking components
• Knowledgeable of cloud and hybrid-cloud implementations including IaaS, PaaS and SaaS

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: