Stagiaire I

Type de rôle :

Session de stage :

Lieu de travail :

Horaire :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

TD Finance, Treasury and Audit Indigenous Peoples Summer 2024 Internship/Co-op Program

Summary:

The TD Corporate Finance, Treasury and Audit teams are integral and trusted partners to businesses across the Bank, made-up of diverse teams with a range of strengths and capabilities contributing to TD's overall success. This Indigenous Peoples Internship Program is intended to recognize outstanding Canadian post-secondary students (both academically and with respect to extra-curricular and / or community service), who identify as an Indigenous person (First Nations, Métis, and Inuit communities) with world class early career experiences. This co-op/ intern role will include an opportunity to work in-person, virtually or hybrid, in the following areas within our Finance, Treasury and Audit functions (pls indicate your top 3 preferences in your application):

TDS Securities Finance

Balance Sheet Management

TD Wealth & Insurance Finance

Economics

Corporate Functions Finance

Finance Operations

Audit

Canadian Personal Banking Finance

Accounting

Treasury

Finance Strategy & Analytics

Technology & Finance

ESG Reporting

TD Co-op and Internship opportunities offer valuable work experience and exposure to TDs business and corporate functions. You will work with experienced colleagues, receive exceptional on-the-job training, and be part of a community of students at TD. During our summer 2024 summer internship program, you will have the opportunity to contribute to impactful work, grow as an individual and experience our culture of care.

In addition to your role, TD offers tailored programming throughout the summer internship/co-op term. This programming is designed to help you understand the TD businesses, build critical career capabilities, and broaden your professional network.

Examples include:

• Career development and career planning
• Panel and keynote speakers series providing exposure to TD leaders & businesses
• Lunch and Learn sessions on emerging topics (TD Innovation, Digital, AI)
• Diversity and Inclusion events

JOB DESCRIPTION

This opportunity will provide important early career exposure to the financial services sector at a tier 1 international bank. This role will not only provide you experience in a professional setting, it will also equip you with skills and experiences that contribute to the completion of your studies and prepare you to build a career in your chosen discipline.

Accountabilities may include the following:

• Assist with business planning, documentation, and reporting
• Prepare ad hoc analysis, forecasts, and business cases in support of business initiatives
• Collaborate with team members to complete projects or deliver programs
• Define opportunities for continued enhancements to business processes and make recommendations for process improvements
• Implement process improvement
• Participate in transformation and innovation activities to ensure TD businesses effectively and efficiently leverage data and technology to drive better sustainable business value

JOB REQUIREMENTS

Applicants must meet the following requirements:

• Identify as an Indigenous person (First Nations, Métis, and Inuit communities)
• Be enrolled in a relevant post-secondary program
  • We will work with you to align your career and educational interests with our corporate function opportunities
• Be a Canadian citizen, permanent resident of Canada, or legally eligible to work in Canada
• Be interested or curious about a career in Finance, Treasury or Audit
• Adept at using productivity tools and end-user software (such as MS Office suite).
  • Experience with more complex analytics tools would be an asset
• Record of academic achievement, and demonstrated leadership with community involvement
• Previous work experience
• Ability to quickly learn and apply new concepts
• Ability to take initiative and balance multiple tasks.
• Ability to thrive in a fast-paced, changing environment.
• Demonstrated strong judgement, decision-making and analytical capabilities
• Strong verbal and written communication skills and ability to engage colleagues, business partners and stakeholders

Please note that if you advance to interview with a specific group, we will share additional details on the team and job requirements so that you are set up for success.

ADDITIONAL INFORMATION

At TD, we recognize there is more work to be done on our collective journey towards Truth and Reconciliation. That's why, we're applying our business, people and philanthropy to help create a more inclusive and sustainable tomorrow for Indigenous Peoples across Canada. We believe this is a key step forward on our journey towards Truth and Reconciliation. We're committed to the ongoing development and growth of colleagues, so that they can unlock their full potential and achieve their career goals. We treat colleagues with the same care, warmth and respect that we show our customers, and we know that caring colleagues and supportive leaders are what makes TD unique. To learn more, visit Indigenous talent at TD. We work to attract and develop next generation of professionals by offering paid internships, rotational programs, and management associate programs.

As part of TD's commitment to attract talent from Indigenous Communities, we invite all applicants from First Nations, Métis, and Inuit communities to apply for this role. Qualified applicants applying through this posting will be considered for open job vacancies, where they exist, or added to our Diversity Talent Network for other upcoming opportunities.

We also have a wide variety of roles available at TD and we encourage all candidates from First Nations, Métis, and Inuit communities to apply. https://jobs.td.com/en-CA/.

APPLICATION REQUIREMENTS

• Applications must include a cover letter (one letter-sized page or less), a resume (maximum of 2 pages).
• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview.
• TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements

HOURS

• Monday-Friday, standard business hours

INCLUSIVENESS

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :