Summer 2025 Intern / Co-Op - Finance - Toronto

Type de rôle :

Session de stage :

Lieu de travail :

Horaire :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Who We Are

TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.

TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you’ve got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we’re here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing - and so will you.

About TD Finance

At TD, the Finance function for TD Bank encompasses financial strategy, management and regulatory reporting, strategy and decision support, Finance Planning, Reporting & Analysis, investor relations, taxation, financial control and governance, and the implementation of finance systems and processes. Our vision is to cement the brand of Finance at TD as world class financial experts who enable better business outcomes with key focus on providing strategic advice to business partners, fostering a rewarding colleague experience and championing for innovation & change.

About the Internship / Co-op Program

The Internship / Co-Op Program is designed to provide you with the opportunity to gain valuable work experience across a number of the businesses within TD Finance. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care.

Our Co-op/Intern Programming is offered with select roles that will help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:

• Leadership talks with key Leaders from across the organization.
• Robust onboarding and training program
• Lunch and Learns on topics such as Innovation
• Diversity and Inclusion and Personal Branding and so much more

The TD Finance Intern / Co-op program is a prerequisite to the Finance CPA Associate program and as such, provides students with the potential opportunity to return as Finance Associates following graduation. This posting is not tied to one specific job or department, rather it is an opportunity to connect with us and discover where your talent and skills match to roles in TD Finance. As an Intern / Co-op Student in Finance, you'll have the opportunity to work in one of the following areas / functions within Finance:

• Enterprise Decision Support
• Segment Finance (Canadian Retail Finance - Personal Banking, Business Banking, Wealth, or Insurance; TD Securities Finance)
• Audit
• Chief Accountant's group (incl. Product Control)
• Finance Operations (Moncton only)
• Tax

Responsibilities:

If you are a highly motivated individual and are looking to sharpen your financial acumen and get hands-on experience within Finance, this role is for you. Specific responsibilities will be dependent on exact team and function, however, accountabilities may include but are not limited to:

• Preparation of monthly and quarterly financial reports including external research and competitive analysis
• Providing analytical or accounting support at the assigned line(s) of business or total segment level to support business decisions
• Identifying key emerging financial trends
• Measurement of key performance metrics and success factors
• Capital budget and key initiative evaluation and planning
• Cost and product profitability analyses
• Assisting in developing financial analytical and forecasting models to test assumptions and predict results of business initiatives
• Specialized reporting and support for special projects.
• Collaboration with cross-functional teams to achieve business objectives

Requirements:

• Currently enrolled in an undergraduate degree in Finance, Accounting, Analytics, Data, Business/Commerce or related field
• Must be enrolled in an undergraduate degree with the intent of going back to school at the start of your work term
• Must be enrolled in or intend to enroll in a CPA designation
• Strong academic record (minimum 3.5 GPA)
• Self-motivated individual with a curiosity to learn
• Proactive self-starter with ability to work independently and in a team setting
• Ability to work well in a collaborative, fast-paced environment and contribute to a positive workplace culture.
• Strong attention to detail and organizational skills

Additional Information:

• This position is a 4-month, full-time work term (37.5 hours per week) and will run from May 5 2025 - August 29th 2025
• Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume (maximum of 2 pages)
• Please indicate your specific graduation date on your resume (Month & Year)
• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.
• TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements
• TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change.

INCLUSIVENESS

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :