TD Securities Global Operations and Business Services Summer Associate - Bridging the Gap Scholarship (Summer 2026)

Type de rôle :

Session de stage :

Lieu de travail :

Horaire :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Bridging the Gap Scholarship Program Overview

At TD, we believe education opens doors and contributes to the long-term well-being of individuals, their families and our communities. To help drive these principles, TD Securities has created the Bridging the Gap Scholarship Program to recognize outstanding Canadian undergraduate students - both academically and with respect to extra-curricular and/or community service.

Successful applicants will receive:

• A 4-month paid internship position with TD Securities in Operations

• The benefit of a TD Securities business mentor, who will be available to them for the full length of their 4-month paid summer internship position.

• A monetary scholarship of C$10,000 to be applied towards their tuition and school-related expenses for the 2026/2027 school year, upon completion of the 4-month paid summer internship position

Candidate Eligibility

Applicants must meet the following requirements:

• Identify as one or more of the following: Indigenous - First Nation, Inuit or Métis1, 2SLGBTQ+, Black, a woman, a person with a disability, and/or a visible minority.

• Attend an accredited Canadian university as defined by the Canadian Information Centre for International Credentials (“Approved School”) on a full-time basis

• Be enrolled in a 4 or 5-year undergraduate program at an Approved School and graduating in 2027 or 2028.

• Be a Canadian citizen, permanent resident of Canada, or legally eligible to work in Canada.

• Selected candidates should be able to attend their work term in person. Please note that relocation expenses will not be covered.

Application Requirements

1. Answer both of the following essay questions:

*You will be prompted to submit your essay responses once your initial application has been submitted *

• A maximum 300-word essay explaining your interest in a career in capital markets.

• A maximum 300-word essay describing your extracurricular activities and/or community involvement and your commitment to them.

2. A copy of your most recent unofficial university transcripts

3. A copy of your current resume and cover letter

Applicants must ensure all application requirements are submitted, otherwise the application will be ineligible.

TD Securities Global Operations & Business Services Summer Associate Program

The Global Operations & Business Services Summer Associate Program is designed to identify and develop top talent of the future. We are looking for creative thinkers who are visionaries in defining what's possible.

The Summer Associate program aims to provide you with the opportunity to become immersed within the functional areas of Operations by integrating with respective teams. You will gain valuable experience by learning the key functions of a team within your placement, assist in identifying opportunities to improve service delivery for the customer, and support process improvement initiatives for greater efficiency. You may be given opportunities to act as a specialist, assist in leading unique and innovative projects within Operations, or leveraging your skillset to find opportunities to improve the way we work within aspects of the trade lifecycle, business processes, and banking operations. These opportunities may include developing and implementing new products, services, applications, workflows, or operational efficiencies.

You will have the chance to further develop individual skillsets and capabilities such as strategic problem-solving, project management methodologies, and relationship building. You will have the opportunity to collaborate with management to evaluate key problems by assessing process drivers in a diverse workplace environment.

We will encourage you to engage with other teams through job shadowing and attending knowledge series events. You will also be given multiple opportunities to demonstrate your creativity through innovation, develop your professional network, and work on initiatives within specific business segments. The Program also offers you avenues to get involved in community and charity events supported by TD Securities and TD Bank.

Available opportunities for Summer Associates may include:

• Global Markets Operations

• Payment & Correspondent Banking Services

• Risk & Control

• Corporate Lending & Trade Finance

• Client Onboarding, Management & Enablement

• Regulatory Services

• Project & Innovation

Job Requirements

• Students entering the final 2 years of their post-secondary program in a business or STEM-related discipline with high academic standing

• Strong conceptual, analytical and problem-solving skills; can see the “big picture” in a complex environment

• Exceptional communication skills to effectively liaise with stakeholders

• Ability to collaborate, build relationships, partner effectively, and work in a dynamic and agile environment

• Well-organized, proactive and can prioritize among multiple tasks to meet deliverables

• Ability to work effectively both independently and within a team environment

• Positive attitude with a mindset to contributing to optimal customer and colleague experience

• Small tech (Python, Alteryx, UiPath, etc.) capabilities and / or aptitude an asset

Additional Information

We appreciate all interested applicants, however only those candidates selected for an interview will be contacted.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :