Technology Delivery Lead, Core Platforms

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

The Technical Delivery Lead, Core Platforms role provides oversight, consultative advice and guidance as the lead network delivery & engineering resource within the Network Services team. Supporting a team of network build and engineering team members, this role helps facilitate technology delivery coupling subject matter expertise in core technologies to TD's network environment as well as aiding in the engineering and solution design elements of new technology execution. A highly visible role within Network Services, this position also leads the future direction of development and design to be used across the network framework.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here are the essential job functions of this position:

• Lead the technical execution of network delivery projects, from design to deployment.
• Collaborate with network build, engineering, and architecture team members to develop and implement network solutions based on business requirements.
• Ensure that project deliverables align with technical standards and best practices.
• Provide technical guidance and support to team members, project teams, and Level 3 troubleshooting of issues.
• Develop and implement processes to control and reduce technology risks within network infrastructure projects and platform delivery.
• Develop and recommend technical strategies and solutions to optimize the network run state
• Collaborate and liaise with business leaders, technology professionals and external partners to deliver network outcomes - for project delivery, technology stability, and establishing scope of solutions.
• Assist in developing technical posture for new technologies from Network Architecture across team members.

Other duties as assigned • Driving Requirements: • Travel Requirements:

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. Here are the minimum requirements for this position:

• Undergraduate Degree or Technical Certificate preferred
• 10+ years relevant experience.
• Proven experience in building, developing, and providing management of large-scale global network solutions
• Strong understanding of regulated environments and compliance needs around network delivery.
• Ability to communicate complex technical topics to technical and non-technical audiences.
• Data-driven approach to decision making

• Interest in enhancing expertise, staying current with emerging industry trends, new technologies and best practices to help deliver effective solutions.
• Previous experience working independently as a lead on diverse, highly-complex and multi-faceted assignments.
• Can be an inspiring and reliable coach/educator for small teams.
• Strength as a key resource in technical knowledge transfer between project teams, the business and/or outside vendors.
• Must be eligible for employment under regulatory standards applicable to the position.

Qualifications

• In-depth knowledge and hands-on experience with SDWAN technologies, preferably Aruba EdgeConnect SDWAN and Cisco SDWAN. Understanding of other vendor technologies in this space is good to have.
• Strong understanding of Network Admission Control (NAC) 802.1x and their implementations
• Solid understanding of network protocols (BGP, OSPF, MPLS) and their application in complex network environments.
• Focus on network security principles and the ability to assess and mitigate risks within network infrastructure projects.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues and optimize network performance.
• Commitment to staying updated with the latest industry trends, technologies, and best practices in network engineering.

Hours

40

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: