Planificateur ASM et véhicules routiers

Sous la supervision du directeur de la production le ou la planificateur·trice ASM et véhicules routiers, coordonne, crée, planifie et effectue le suivi des bons de travail de fabrication de pièces (ASM). La personne sélectionnée a pour responsabilité la gestion de la flotte des véhicules routiers.

Gestion des ASM

• Analyser le système de planification des ressources matériels (MRP) afin de créer les bons de travail pour la fabrication de pièces internes (ASM);
• Fournir les rapports quotidiens et hebdomadaires sur l’exécution des ASM;
• Assurer le suivi du tableau des objectifs quotidiens;
• Distribuer les documents et informer les superviseurs de l’ordonnancement en cours (ASM);
• Ouvrir les bons de travail de préparation;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Gestion véhicules routiers

• Analyser les données disponibles des unités pour planifier les actions à entreprendre et pour établir le budget de l'année suivante;
• Évaluer les exigences budgétaires et opérationnelles du Groupe Technosub afin de déterminer la nécessité d’acquérir un véhicule;
• Traiter les demandes de devis, évaluer les propositions, passer les commandes de véhicules, suivre les livraisons, gérer les échanges ou les ventes, et s’occuper de l’immatriculation, de l’assurance des véhicules acquis;
• Assurer le suivi des immatriculations, des assurances des véhicules, des permis de conduire et du permis d’exploitant de véhicules lourds;
• Mettre en place le dispositif de consignation électronique pour les véhicules lourds, c’est-à-dire faire l’acquisition, coordonner l’installation et en faire le suivi (se tenir au courant des nouvelles réglementations);
• Faire le suivi des Programmes d’Entretien Préventif (PEP) des véhicules lourds;
• Analyser les besoins d’utilisation des véhicules pour déterminer et installer les équipements nécessaires, en mettre en place une cédule d’entretien pour certains équipements;
• Établir et gérer un programme d'entretien et de suivi pour les véhicules et coordonner les demandes d'entretien et de réparation tout en fournissant un support aux clients internes;
• Déterminer les besoins en formations pour les utilisateurs et en assurer le suivi (en collaboration avec les RH);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION/EXPÉRIENCE

• Détenir un DEP ou DEC en mécanique jumelée à deux (2) années d’expérience pertinente;
• Détenir une expérience en planification mécanique est un atout;
• Posséder deux (2) années d’expérience dans le domaine du transport;
• Toute autre combinaison de diplômes et/ou d’expérience pertinente sera considérée.