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Tekdata Metal Solutions inc.

Directeur adjoint d'usine

3285 Boulevard Losch, Saint-Hubert,QC
  • À discuter

  • 45.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) d’usine pour rejoindre notre équipe!
Ceci est l’occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière au sein d’une compagnie en pleine croissance, spécialisé dans le métal en feuille.

Comme il s’agit d’un nouveau poste en création, de nombreuses tâches seront ajoutées progressivement. Néanmoins, le poste de directeur adjoint, en tant que soutien à notre directeur d’usine et président, impliquera, entre autres, des responsabilités de gestion, de fabrication et une participation active au processus d’embauche. Pour répondre aux besoins quotidiens du directeur et du président, le poste sera en constante évolution, le directeur adjoint a pour principales responsabilités de soutenir à la coordination des opérations de l’usine et aussi d’assurer le respect de toutes les politiques et réglementations en matière de normes du travail, de sécurité, d’environnement et de pratiques corporatives.
Il est nécessaire d’avoir une certaine souplesse dans les horaires de travail la semaine pour ce poste. Il est impératif d’avoir une expérience dans le domaine du métal en feuille et en usine.

Environnement de travail

Environnement de travailTekdata Metal Solutions inc.0
Environnement de travailTekdata Metal Solutions inc.1

Compétences recherchées

  • Lecture de plan de fabrication
  • Savoir utiliser des instruments de mesure tels que : vernier, hi-gage, micromètre
  • Maîtrise de base MicrosoftOffice 365
  • Avoir permis de conduire valide et véhicule
  • Alternance entre travail dans l’usine et travail de bureau

TOUTE COMBINAISON DE FORMATION ET EXPÉRIENCE SERA CONSIDÉRÉE

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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