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Teknion Roy et Breton inc.

Directeur des services techniques

45, chemin des Cascades, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de:

Directeur(
trice) des services techniques
Montmagny

Votre défi

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez comme principale responsabilité la

gestion de l'ensemble des activités reliées au support technique, à la gestion de projets, à la maintenance ainsi qu’à la gestion de l’environnement. Plus spécifiquement, vous aurez à:

  • Mobiliser l’équipe de travail et favoriser un climat de travail basé sur le respect, la collaboration et la performance;
  • Développer les compétences de son équipe par la mise en place de plans de développement;
  • Fixer des objectifs, accompagner son équipe vers l’atteinte de ceux-ci et faire le suivi de la performance;
  • Travailler en collaboration avec le directeur des opérations pour assurer le bon déroulement des opérations de production;
  • Encourager l'utilisation de techniques de résolution de problèmes pour la gestion des écarts;
  • Superviser les activités de gestion de projets (intégration de nouveaux équipements, aménagement d’usine, changement de méthode, intégration de nouveaux produits, etc.);
  • S’assurer de la fiabilité, de la sécurité et de l'efficacité des équipements et des infrastructures, en assurant une gestion optimale des opérations de maintenance.
  • Faire une veille technologique et préparer les demandes de capitalisation pour les projets d’investissement;
  • S’assurer du respect des normes, règlements et programmes en environnement ainsi que de la conformité par rapport aux exigences de l’entreprise;
  • Participer à l'élaboration du budget d’opérations.

Environnement de travail

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Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.1
Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.2
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Compétences recherchées

Qualités personnelles et professionnelles

  • Être reconnu(e) pour ses qualités de leader-coach et de travail d’équipe
  • Avoir une excellente capacité à gérer le changement et à réagir rapidement aux imprévus
  • Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes et être capable d’amener son équipe à trouver des solutions efficaces.
  • Avoir des aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles

Qualifications requises

  • BAC en génie industriel ou génie mécanique ou tout autre formation pertinente
  • Plus de 5 années d’expérience dans un poste de gestion
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise des principes de gestion Lean dans un contexte de gestion de projets et d’ingénierie
  • Anglais de niveau Intermédiaire – Avancé (30 % du temps à l’oral et à l’écrit pour communication avec les fournisseurs et employés)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire