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Telio Assurances

Adjoint.e aux ressources humaines

325, Rue du Marais Bureau 270, Québec,QC
  • 25.00 à 28.00 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Poste basé dans la ville de Québec

CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE

Tu es énergique, toujours prête à relever de nouveaux défis et tu adores être le couteau-suisse de l’équipe ? Chez Telio, on recherche un.e adjoint.e RH qui saura jongler avec brio entre plusieurs missions et apporter son dynamisme à notre département des ressources humaines.

NOS AVANTAGES

  • 35 heures / semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
    • Eh oui, en passant nous finissons le vendredi à 16h00 et débutons le mardi à 8h;
  • Possibilité de faire du télétravail (2 jours en présentiel et 3 jours à la maison);
  • 3 semaines de vacances minimum. Tes expériences pertinentes sont reconnues pour t’offrir le maximum auxquelles tu as droit;
  • 6 congés mobiles-maladies et 8 congés pendant la période des fêtes;
  • Programme Santé et mieux-être;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives au premier jour;
  • REER collectif et participation de l’employeur de 2% à un RPDB;
  • Rabais employés multiples;
  • Prime de référencement offerte à l’interne;
  • Stationnement gratuit;
  • Une multitude de gratuités tous les jours comme des breuvages, fruits frais et biens d’autres.

TA MISSION :

  • Accueillir et intégrer : Devenir le premier contact chaleureux pour nos candidats et employés, préparer les contrats, créer les dossiers et garantir une intégration réussie.
  • Assurer le support administratif : Mettre à jour les tableaux de suivi et rédiger les communications internes.
  • Concevoir des présentations percutantes : Collaborer à la création de rapports sur Excel et réaliser des PowerPoint dynamiques pour appuyer la directrice RH.
  • Coordonner les activités RH : Gérer la boîte courriel du service et organiser le suivi des absences (invalidité, maternité/paternité).
    Collaborer et innover : Proposer tes idées pour optimiser nos processus et contribuer activement aux comités internes.
  • Gérer les demandes quotidiennes : Répondre avec réactivité aux sollicitations des employés et des candidats.

TRAVAILLER CHEZ TELIO

C’est plonger dans une aventure humaine sans pareille, où l’entraide se vit à chaque instant. Tu travailleras dans une ambiance chaleureuse et authentique, où la bienveillance et la gentillesse de chacun renforcent notre cohésion. Ici, chaque jour est une occasion unique de grandir ensemble, de repousser les limites et de partager des moments précieux. Ton soutien et ta bonne humeur ne passeront jamais inaperçus, car nous valorisons profondément l’esprit d’équipe et l’échange sincère.

Bienvenue dans un environnement où l’ordinaire devient extraordinaire !

LA VIBE CHEZ TELIO

Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en cliquant ici. https://www.facebook.com/LemayCoulombeAssurances/videos/1282335502511893/


    Environnement de travail

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    Compétences recherchées

    NOTRE COLLÈGUE DE RÊVE :

    • Posséder au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
    • Être reconnue pour sa discrétion et son professionnalisme exemplaire.
    • Maîtriser l'art de la rédaction avec une excellente communication écrite.
    • Détenir un DEP ou AEC en bureautique ou autre domaine connexe, garantissant une solide formation technique.

    Nous sommes impatients de te rencontrer et de découvrir tout ce que tu pourras apporter à notre équipe.

    Es-tu prêt.e à relever ce défi avec nous?

    POUR POSTULER

    • Sur notre site web au https://telioassure.com/
    • Pour toutes questions relatives au poste, écris-nous au rh@telioassure.com

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Professionnel

    Diplôme

    DEP

    Terminé

    Années d'expérience

    3-5 années

    Langues écrites

    Fr : Avancé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

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