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Telio Assurances

Conseiller.ère en ressources humaines

325, Rue du Marais Bureau 270, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


***Poste basé dans la ville de Québec***

CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines ultra passionné.e pour intégrer notre équipe dynamique et pleine de vie. Tu seras au cœur de notre stratégie et de nos opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement professionnel de nos employés. Si tu as envie de faire une différence et de contribuer à une ambiance de travail exceptionnelle, on veut te rencontrer.

Voici trois bonnes raisons de te joindre à notre équipe:

  • Tu es un·e passionné·e du recrutement, avec une énergie contagieuse et le pouvoir de transformer la vie des candidats?
  • Tu es cette personne de confiance qui écoute, comprend et accompagne ses collègues avec humanité et douceur, peu importe les défis
  • Tu as plusieurs années d'expérience en recrutement et en rôle conseil ?

Nous avons des projets RH qui bouillonnent et un département à bâtir : avec ton expérience,

LA VIBE CHEZ TELIO

Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en copiant collant ce lien https://www.facebook.com/LemayCoulombeAssurances/videos/1282335502511893/.

TA MISSION EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES CONSISTERA À :

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ;
  • Proposer des actions pour attirer et retenir le personnel ;
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'intégration des bonnes pratiques RH ;
  • Participer à des projets innovants en RH ;
  • Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité ;
  • Assurer la gestion des demandes de support RH pour les groupes de clients attitrés ;
  • Assurer la gestion des invalidités et veiller à l'expérience employé ;
  • Participer au Comité de gestion élargi ;
  • Rédiger des rapports sur les indicateurs de performance (taux de roulement, etc.) ;
  • Contribuer au bien-être et à l'épanouissement professionnel des employés ;
  • Participer à la réflexion stratégique des projets en ressources humaines ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires sur divers mandats organisationnels.

TRAVAILLER CHEZ TELIO

Être conseiller.ère en ressources humaines chez Telio c’est :

  • Pouvoir être soi-même dans un environnement où la confiance règne
  • Rejoindre une grande famille où chacun se sentent respecté
  • Collaborer avec des collègues dynamiques et joyeux, dans une ambiance harmonieuse
  • Allier plaisir et efficacité dans un véritable travail d’équipe

NOS AVANTAGES

  • Un bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle :
    • 35 heures / semaine
    • Vendredi on termine à 16h
    • Possibilité de télétravail
  • 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit ;
  • 6 congés mobiles-maladies ;
  • 8 congés pendant la période des fêtes ;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour ;
  • REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Rabais employé sur les primes d’assurances ;
  • Abonnement au gym 200$/an ;
  • Prime de référencement offerte à l'interne ;
  • Cafés, breuvages, fruits frais, noix & amandes enrobées de chocolat à volonté!


Environnement de travail

Environnement de travailTelio Assurances0

Compétences recherchées

POUR ÊTRE LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS, TU DOIS :

  • 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines ;
  • BAC en administration, ressources humaines, relations industrielles ou un équivalent ;
  • Connaissance du marché des assurances (un atout) ;
  • Connaissance du processus d'immigration (un atout) ;
  • Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (un atout) ;
  • Disponibilité pour participer à des événements externes ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office 365) ;
  • Discrétion et éthique professionnelle ;
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles ;
  • Vision globale et capacité à gérer des situations délicates ;
  • Autonomie, initiative et rigueur ;
  • Empathie, bienveillance et esprit de collaboration ;
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément.

 

Nous sommes impatients de te rencontrer et de découvrir tout ce que tu pourras apporter à notre équipe.

Es-tu prêt.e à relever ce défi avec nous?Haut du formulaire

 

POUR POSTULER

  • Sur notre site web au https://telioassure.com/
  • Pour toutes questions relatives au poste, écris-nous au rh@telioassure.com

 


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant