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Tenco inc. - Groupe Alamo

Acheteur(teuse) junior

1318, rue Principale, Saint-Valérien-de-Milton,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.

En tant que membre du groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e acheteur.euse junior désireux.se de rejoindre une équipe expérimentée, afin de développer ses compétences et d'approfondir son expertise dans le domaine des achats et de l'approvisionnement !

Si cela t’interpelle, nous voulons te rencontrer !

Ton mandat

À titre d’acheteur.euse et sous la direction d’une directeur de l’approvisionnement, tu auras la responsabilité de placer les commandes d’achat et de faire les suivis nécessaires, afin que l’entreprise dispose de façon continue d’un niveau d’inventaire optimal, à un coût d’acquisition optimal.

Les avantages de te joindre à l'équipe

  • Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);
  • Salaire concurrentiel, selon expérience;
  • Assurances collectives offertes;
  • REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3%/année);
  • Possibilité de télétravail 1 -2 jours par semaine;
  • Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$/an ;
  • Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
  • Accès à de la formation continue et possibilité d’avancement !

Tes responsabilités

  • Gérer l’approvisionnement des items et services « MRO » (Maintenance, Réparations, Opérations);
  • Responsable de l’approvisionnement d’une certaine catégorie de pièces requises par la ligne d’assemblage de nos équipements de déneigement;
  • Analyser les suggestions d’achats du MRP;
  • Émettre les bons de commande suggérés par le système ERP pour assurer le réapprovisionnement de la ligne de production;
  • Faire le suivi auprès des fournisseurs, afin que les dates de livraison demandées soient respectées;
  • Faire de la prospection auprès de nouveaux fournisseurs pour certains projets;
  • Négocier des ententes d’approvisionnement sur certains items à plus haut volume;
  • En collaboration avec les départements concernés, trouver des solutions alternatives en cas de non-disponibilité d’un produit;
  • Vérifier la validité des prix facturés en cas d’écart avec le prix de la commande;
  • Participer à l’amélioration continue des procédures déjà mises en place;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les clients internes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Environnement de travail

Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo0
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo1
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo2
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo3

Compétences recherchées

  • Baccalauréat ou formation technique en approvisionnement, administration ET/OU formation/ expérience dans une discipline pertinente;
  • Expérience dans un poste similaire ( les tâches seront adaptées en fonction de l’expérience de la personne embauchée) ;
  • Connaissance de l’environnement MS Office (Excel-Word) et aisance et ouverture envers les nouvelles technologies;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un niveau d’anglais fonctionnel (oral et écrit);
  • Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe;
  • Bonnes habiletés d’autonomie, planification, d’organisation et de coordination du travail;
  • Proactivité, créativité, autonomie et rigueur;
  • Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en simultané;
  • Esprit critique et capacités d’analyse et de raisonnement;
  • Bonne gestion du stress,honnêteté et discrétion.
  • Solides compétences en développement des affaires, stratégies commerciales et en amélioration continue;
  • Aptitudes à mobiliser les employés et à promouvoir des normes éthiques pour atteindre les objectifs;
  • Habiletés pour équilibrer efficacement le changement tout en favorisant la performance optimale de l'entreprise;
  • Axé sur les résultats et apte  à prendre des décisions opportunes et efficaces.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire