Contrôleur financier
Terapro
12 route 122, Saint-Guillaume, Saint-Guillaume,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 7 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Analyste financier·ère CPA
Terapro Agriculture, nos concessionnaires en équipements d’agriculture New Holland, se spécialisent dans la vente et l’entretien d’équipements neufs ou usagés de tracteurs, moissonneuses-batteuses, fourragères, et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre.
Notre succursale située à St-Guillaume recherche une contrôleur·euse financier·ère.
- Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
- Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.);
- Un programme d’aide aux employées (PAE);
- Une prime de référencement;
- Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales TERAPRO);
- Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
- Cinq (5) jours de congés personnels.
- Préparer les états financiers mensuels et annuels (écritures comptables, conciliation, etc.);
- Analyser et évaluer les indicateurs de performance financière de l’entreprise (tendance, opportunité d’amélioration) ;
- Produire divers rapports financiers et d’impact selon les besoins ;
- Assurer une garantie de la fiabilité et de l’intégrité de l’information financière produite ;
- Participer au processus budgétaire et aux analyses qui en découlent;
- Agir en tant que personne-ressource auprès de l’équipe des recevables et payables pour les aider dans leurs processus et leurs transactions.
- Détenir le titre de CPA ;
- Expérience pertinente de 3 à 5 années dans un poste similaire ;
- Facilité à naviguer dans un environnement ERP ;
- Communication fluide en anglais pour discuter avec les fournisseurs ;
- Maitrise de la suite Office, principalement « Excel » ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Prioriser les activités critiques afin de maintenir les délais fixés ;
- Curiosité intellectuelle et volonté d’améliorer les processus.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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