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Terapro

Mécanicien d'équipement lourd

24 Rue Turgeon, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TERAPRO Construction, nos concessionnaires en équipements de construction Case, se spécialisent dans la vente et l’entretien d’équipements neufs ou usagés d’excavatrices, chargeuses, bouteurs sur chenilles, niveleuses et bien plus pour convenir à tous les types de projets.

Notre succursale située à Val-d’Or recherche un·e technicien·ne d'engins de chantier (équipement minier).

Avantages TERAPRO

  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
  • Un programme d’aide aux employées (PAE);
  • Une prime de référencement;
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales du Groupe Terapro);
  • Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);
  • Allocation offerte pour l'achat d'outils;
  • Cinq (5) jours de congés personnels.

Responsabilités

  • Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie en atelier et directement chez les clients;
  • Se déplacer sur des sites miniers pour effectuer la maintenance et des réparations de véhicule miniers;
  • Exécuter les travaux d’entretien des équipements neufs et usagés pour la vente, la revente ou les démonstrations ;
  • Utiliser les appareils de diagnostic par ordinateur;
  • Remplir des bons de commandes;
  • Soumettre des rapports de services;
  • Maintenir en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils et les équipements ;
  • Participer aux formations d’entretien;
  • Respecter les règlements et les politiques en matière de santé et sécurité.

Profil

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique d’engins de chantier, en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation connexe;
  • Expérience de technicienne d'au moins 5 ans dans un poste similaire;
  • Aptitude en mécanique/hydraulique/électrique;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Aptitude pour la collaboration;
  • Bilinguisme français-anglais pour transiger avec des clients francophones et anglophones;
  • Permis de conduire valide pour se déplacer (multi-succursales ou grand territoire).

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

P046