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Thibault Chevrolet Cadillac Buick GMC

Responsable des prises de possession

3839, rue King Ouest, Sherbrooke,QC
  • 20.00 à 45.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le plus grand concessionnaire Chevrolet, Cadillac, Buick et GMC en région est présentement à la recherche d'un Responsable des prises de possession ! Nous recherchons un expert en produits démontrant de l'intérêt envers la satisfaction de notre clientèle afin de coordonner la livraison des véhicules neufs et usagés aux clients.

Les avantages chez Thibault GM :
  • Bonis de performance
  • Bonis de fin d’année
  • Congés de maladies et congés mobiles
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Rabais avantageux pour les employés
  • Repos bien mérité la fin de semaine
  • Régime d'épargne retraite collectif


Le responsable doit:
  • S'assurer que les véhicules sont prêts pour la livraison
  • Réviser les garanties
  • Revoir les documents relatifs à la prise de possesion
  • Procéder aux signatures et à la remise des documents
  • Présenter le véhicule ainsi que les différentes commandes

Le profil recherché :

  • Excellent service à la clientèle
  • Niveau d'anglais intermédaire
  • Grande compétence en communication
  • Bonne expérience en vente au détail

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV maintenant !

Environnement de travail

Environnement de travailThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC0
Environnement de travailThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC1
Environnement de travailThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC2
Environnement de travailThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC3

Compétences recherchées

Professionnalisme, politesse, serviabilité et courtoisie pour surpasser les attentes de la clientèle;
Démontrer de la passion et de l'enthousiasme à l'accueil des clients;
Langage et présentation soignées sont nécessaires ainsi que le bilinguisme.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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