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Tisseur inc.

Coordonnateur(trice) de projets

1900 rue des mélèzes, Sainte-Adèle,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Le/La Coordonnateur(trice) de projets de notre division Bâtiment, sous la responsabilité de la Coordonnatrice de Projets en chef, aura comme principale tâche d'assurer un soutient administratif et clérical à l'équipe de projets de la division Bâtiment.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier et gérer les différents procès-verbaux;
  • Créer une méthodologie pour la traçabilité des courriels du projet (SimplyFile);
  • Gérer la documentation des Devis, Livrables et plans;
  • Remplir et transmettre la documentation en collaboration avec le responsable SST;
  • Effectuer la mobilisation de départ à faire avec le chargé projet;
  • Ajuster et distribuer le programme de prévention et le plan de communication;
  • Créer des groupes de distribution sur Procore (Sous-traitants, Professionnels, personnel Tisseur…);
  • Dépôt des plans sur Procore (Pour soumission/Pour construction), programmation et mise à jour;
  • Faire une comparaison des émissions de plans entre soumission et construction et soulever toute différence au chargé de projet;
  • Dépôt des devis et des livrables sur Procore et programmation;
  • Ajuster les documents pour dénonciation;
  • Ajuster les documents pour envoie des échantillons;
  • Remplir le répertoire Procore au fur et à mesure que les contrats sont donnés et le tenir à jour;
  • Classer la documentation administrative;
  • Faire des relances serrées auprès des sous-traitants pour obtenir leurs documents administratifs;
  • Assigner les livrables sur Procore au bon sous-traitants;
  • Envoyer les flux travail 3 étape et procédure de dépôt pour le sous-traitant;
  • Assister les sous-traitants/fournisseur dans l'utilisation Procore et au besoin voir avec le gestionnaire procore;
  • Dépôt des directives (Correspondances) et instructions supplémentaires/Révision de plan;
  • Faire les demandes de prix aux sous-traitants et suivi;
  • Déposer les différentes inspections des professionnels;
  • Sortir les rapports, QRT, Directive et Livrables pour les réunions de suivie avec les professionnels;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d’étude professionnel, AEC ou diplôme d’étude collégiale en comptabilité, administration ou autre discipline pertinente;
  • Expérience de 3-5 ans en administration ou autres domaines connexes;
  • Expérience pertinente dans le domaine de la construction (un atout);
  • Maîtrise de la suite office (Excel, word);
  • Faire preuve d'autonomie et de minutie
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Avoir une bonne communication interpersonnelle;

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

  • Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
  • Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
  • Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailTisseur inc.0
Environnement de travailTisseur inc.1
Environnement de travailTisseur inc.2
Environnement de travailTisseur inc.3

Compétences recherchées

  • Diplôme d’étude professionnel, AEC ou diplôme d’étude collégiale en comptabilité, administration ou autre discipline pertinente;
  • Expérience de 3-5 ans en administration ou autres domaines connexes;
  • Expérience pertinente dans le domaine de la construction (un atout);
  • Maîtrise de la suite office (Excel, word);
  • Être autonome;
  • Être minutieux;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Avoir une bonne communication interpersonnelle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé