
Contremaître - Couvreur
Toitures Frontenac inc.
Lévis,QC- Salaire 48.76 $ par heure
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35.00 à 45.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 3 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un contremaître-couvreur expérimenté en toitures pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et une expertise technique en toitures en membrane élastomère. Ce rôle exige un leadership fort, une communication efficace, un excellent sens de l’organisation et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive sur le terrain. En tant que contremaître, vous serez responsable de la gestion et de la planification du chantier, garantissant la sécurité, la qualité et l'efficacité de tous les travaux réalisés.Ce que vous aurez chez nous:
- Fond de pension de la CCQ
- Salaire ajuster selon votre expérience
- Vacances de la construction
- Vous aurez droit à tous les avantages reliés à la CCQ
Responsabilités :
- Gérer et planifier la main-d'œuvre quotidienne sur le chantier.
- Gérer et planifier l'approvisionnement en matériaux, outillage et équipements nécessaires.
- Gérer et planifier les objectifs quotidiens à atteindre sur le chantier.
- S'assurer que les travaux respectent le budget, la portée des travaux, les plans et devis.
- Communiquer avec le chargé de projet concernant les problématiques, les enjeux, les modifications en chantier, le suivi des travaux, et la fermeture des chantiers
- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels qui peuvent survenir sur le chantier.
Si vous êtes un leader motivé avec une solide expérience en toitures, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de projets passionnants et à la croissance de notre entreprise !
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences :
- Expérience prouvée en tant que contremaître ou chef d'équipe dans le domaine des toitures en membrane élastomère.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des devis.
- Compétences solides en gestion d'équipe, leadership et communication.
- Permis de conduire valide et carte de compétence CCQ.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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