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Graphiste

Tourbières Lambert

106 chemin Lambert, Rivière-Ouelle,QC

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
Publié le 24 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Party de Noël et etc.

Assurance

assurances-collectives

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Congés payés

L'entreprise est fermée 2 semaines pendant le temps des fêtes!Congés fériés payés

Rémunération compétitive

Télétravail

CONDITIONS D’EMPLOI Contrat temporaire de 12 mois à temps plein de jour (40 heures) ; Fériés, vacances, deux semaines complètes vacances dans le temps des Fêtes ; Assurance collective, RÉER collectif, allocations diverses, club social; Conciliation travail-famille Équipe de travail stable, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tousIl s’agit d’un poste avec des conditions d’emploi concurrentielles et un environnement de travail dynamique.

Vacances

Description

Tourbières Lambert est à la recherche d’un graphiste responsable de la conception et de la réalisation de supports imprimés et numériques qui contribuent au développement d’initiatives de marque et à la mise en place et au respect de l’identité visuelle de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Concevoir et produire le matériel marketing et communication de l’entreprise (publicités, affiches, outils promotionnels, dépliants, Web, médias sociaux, etc.) et décliner les visuels en différentes tailles et formats ;
Appuyer l’équipe de vente par la réalisation de matériel visuel (site Web, médias sociaux, articles etc.) ;
Réaliser et/ou adapter le matériel graphique pour une utilité numérique et/ou imprimée;
Préparer les impressions et/ou les productions numériques (brochures, sacs de produits, fiches de vente, coroplastes, bannières, cartes d’affaires) ainsi que le matériel en fonction des besoins (expositions, événements spéciaux, etc.);
Effectuer la mise en page de documents corporatifs (One pager, dépliants, Power Point) et concevoir des gabarits ;
Effectuer le contrôle qualité des documents et projets afin de s’assurer de la cohérence de l’identité et l’image de marque (révision et approbation d’épreuves afin d’en vérifier l’exactitude) ;
Créer, bonifier et gérer les bibliothèques numériques (banque d’image, etc.) ;
Assurer les retouches et le traitement d’images ;
Réaliser des séances photos et concevoir des capsules vidéo.

Environnement de travail

Compétences recherchées

COMPÉTENCE ET PROFIL RECHERCHÉS

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (graphisme, infographie) ou toute expérience équivalente
4 ans d’expérience, idéalement dans un environnement corporatif (un atout);
Parfaite maîtrise des logiciels de la suite Adobe CC (InDesign, Photoshop, et Illustrator)
Excellente connaissance des procédés d’infographie et des standards de mise en page;
Expérience démontrée dans la mise en page de documents corporatifs, dans la production et dans la déclinaison de visuels;
Maîtrise des différents procédés d’impression et des logiciels de la suite MS Office ;
Excellente aptitude en communication orale et écrite en français et anglais;
Bonne connaissance des médias sociaux;
Faire preuve d’une grande créativité, d’une attitude positive axée sur la recherche de solutions et de facilité à travailler en collaboration ;
Excellent sens de l’organisation, d’autonomie, de minutie, rigueur avec une très grande attention aux détails ;
*HTML5, photographie et tournage/montage vidéo, retouche photos, logiciel 3D (un atout)

Autres avantages :

CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat temporaire de 12 mois à temps plein de jour (40 heures) ;
Fériés, vacances, deux semaines complètes vacances dans le temps des Fêtes ;
Assurance collective, RÉER collectif, allocations diverses, club social;
Conciliation travail-famille
Équipe de travail stable, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous
Il s’agit d’un poste avec des conditions d’emploi concurrentielles et un environnement de travail dynamique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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