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TransDiff JDH Peterbilt

Directeur financier

2901 Avenue Watt, Québec,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Poste à combler pour le 12 mai 2025

Tu recherches des défis hors Normes pour ton emploi et pour ta carrière? C'est ici que ça se passe ! 

TransDiff JDH, concessionnaire Peterbilt, fondée en 1976, est un leader du monde des camions. Avec près de 50 ans d’expertise, plus de 225 employés, 55 baies de réparation et 6 succursales à travers le Québec. Tu auras l’opportunité de relever des défis passionnants, d'innover pour nos clients, et de contribuer à des projets qui font rouler l’économie. Envie de rejoindre une équipe dynamique, de booster ton parcours professionnel avec une Carrière Hors Normes dans un environnement où le fun et la croissance vont de pair? Continue ta lecture et découvre ce qui t'attend ! 



 Tu es reconnu pour ton esprit stratégique, ton leadership mobilisateur et ton regard aiguisé sur la performance financière? Tu cherches un rôle clé qui allie rigueur comptable, gestion d’équipe et soutien décisionnel auprès de la haute direction? Voici une opportunité qui te permettra de mettre à profit ton expertise dans un environnement stimulant et en pleine croissance



 Ce qu’on t’offre :

  • Un poste permanent à temps plein dans une entreprise en transformation ;

  • Un rôle de premier plan au sein du comité exécutif de la division ;

  • Une équipe de direction mobilisée et engagée dans la croissance ;

  • Un environnement de travail dynamique où tes idées seront écoutées ;

  • Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux attrayants ;

  • L’opportunité de contribuer activement à la stratégie financière de l’organisation.



En tant que Directeur financier, ton rôle sera de :

  • Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités financières et administratives de la division ;

  • Agir à titre de conseiller stratégique auprès du directeur général de la division et du vice-président finances ;

  • Analyser la performance financière et proposer des pistes d’optimisation pour soutenir la croissance et la rentabilité ;

  • Produire les états financiers, les budgets et les rapports mensuels requis (banques, manufacturiers, comité exécutif, etc.) ;

  • Coordonner le processus budgétaire annuel, établir le calendrier, encadrer les équipes et assurer l’alignement des objectifs ;

  • Gérer le processus de vérification annuelle ainsi que les vérifications ponctuelles ;

  • Encadrer et mobiliser l’équipe des finances, favoriser leur développement et leur autonomie ;

  • Créer et mettre en œuvre des outils de suivi (KPI, tableaux de bord, scorecards) pour soutenir les opérations et la prise de décision ;

  • Collaborer à des projets spéciaux tels que des analyses d’acquisition, de financement ou d’amélioration de la productivité ;

  • Assurer l’efficacité des systèmes TI (notamment Serti), recommander des améliorations et assurer leur implantation ;

  • Mettre en place des mécanismes de contrôle interne pour protéger les actifs de l’entreprise et assurer la conformité réglementaire ;

  • Gérer les éléments administratifs stratégiques (assurances, réclamations, CNESST, conformité réglementaire, etc.) ;

  • Interagir étroitement avec les autres membres du comité exécutif pour les soutenir dans l’interprétation des résultats et la mise en œuvre d’actions correctives lorsque nécessaire.

 



Ton profil :

  • Formation universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ;

  • Titre comptable professionnel (CPA) requis ;

  • Expérience significative (8 ans et plus) en gestion financière, idéalement dans un contexte multi-sites ou manufacturier ;

  • Fortes habiletés en gestion d’équipe, en communication et en leadership mobilisateur ;

  • Excellente capacité d’analyse, esprit stratégique et orientation vers les résultats ;

  • Maîtrise des outils d’analyse financière et des logiciels comptables (la connaissance de Serti est un atout) ;

  • Capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants et à vulgariser l’information financière pour favoriser la prise de décision.



Alors, prêt(e) à nous rejoindre dans cette aventure? Nous sommes impatients de découvrir ce que nous pourrons t’apporter et ce que tu pourras apporter à notre équipe HORS NORMES!  




Environnement de travail

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Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    3-5 années

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    2933