Avantages
Club Social actif organisant plus de 10 activités de groupe par année et dont Transit participe au financement . Transit organise également 2 « partys » annuels : celui de Noël et un party familial d’été où tous les employés et leurs conjoints sont conviés!
Assurance collective avec participation de l’employeur incluant : assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance hospitalisation, médicaments, soins paramédicaux, assistance voyage.
Une banque de congés mobiles en heures vous est offerte chaque année et vous pouvez l’utiliser à votre guise. Plus besoin d’être créatif dans vos excuses pour aller faire du ski un mercredi après-midi! Vous n’avez pas beaucoup skié cette année? Pas de soucis, on vous paie le solde de congés mobiles à la fin de l’année!
Un plan de formation à l’embauche, des formations internes de groupes et l’accès à des formations externes selon vos besoins vous permettent de développer en continue vos compétences.
Plus de 60 horaires s’offrent à vous! Choisissez celle qui vous convient le mieux et le jour où elle ne vous convient plus… demandez à la faire changer!
Vous connaissez la perle rare? Référez-la! Des primes de 100$ à 1000$ sont offertes aux employés référant un candidat embauché.
Un escompte sur l’achat de pièces vous est offert en plus d’être éligible aux promotions réservées aux clients. Adieu factures de mécano avec trop de chiffres!
Chez Transit, une échelle salariale structure nos salaires, permettant ainsi de vous offrir un salaire juste et compétitif selon le poste que vous occupez.
Parce que la santé de nos employés est notre priorité, vous disposez d’un gym à l’interne (et de douches) ainsi que d’une salle de jeu vous permettant de conserver votre « zénitude » et votre beau sourire!
