Directeur financier

Transition Services Conseils recherche un(e) directeur(trice) des finances.

Nous recherchons une personne dynamique qui se démarque par ses bonnes habiletés relationnelles, ses aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que sa créativité!

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur(trice) des finances et de la comptabilité assume un leadership en ce qui a trait aux activités financières de l’entreprise afin qu’elles soient arrimées avec le plan stratégique établi. Il ou elle veille au bon fonctionnement du département de l’administration et assure la production adéquate des états financiers mensuels et annuels.

Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 20 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.

Ce que nous offrons :

• Horaire sur un 35h semaine;
• Emploi en mode hybride ( bureau situé sur Lebourgneuf);
• Assurances collectives ( incluant soins dentaires et télémédecine )
• 4 semaines de congés payés
• Programme de formations continues

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :

• Élaborer, mettre en place et suivre la stratégie financière arrimée sur le plan stratégique de l’entreprise;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités financières et comptables de l’entreprise, superviser la mise en œuvre et le maintien de systèmes comptables et budgétaires et assurer une optimisation des processus comptables;
• Superviser le cycle comptable complet ainsi que la préparation des états financiers internes et annuels;
• Superviser le processus budgétaire complet;
• Assurer la production de la paie;
• Analyser la performance financière de l’entreprise et proposer des solutions afin de maintenir et d’accroitre la profitabilité de l’entreprise;
• Participer à l’identification, à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs de performance financière et non financière (KPI) pertinents;
• Structurer les opérations de sa direction et assurer la production de l’information financière dans les délais requis, en assurer la conformité et présenter l’information financière aux différentes parties prenantes;
• Gérer la trésorerie de manière à s’assurer que l’entreprise remplit ses obligations financières;
• Mettre en place les mécanismes de gestion et de contrôle des actifs;
• Mettre en œuvre la fonction contrôle financier de l’entreprise et assurer l’application continue des contrôles internes;
• Assurer le suivi des différents dossiers administratifs (contrats corporatifs, assurances, certification, etc.);
• Participer au développement des stratégies globales de l’entreprise en y intégrant l’aspect financier;
• Participer activement à la gestion des projets d’investissement;
• Développer et maintenir d’excellents liens d’affaires avec les investisseurs, les institutions financières ainsi que les autorités financières et réglementaires;
• Participer à l’analyse des occasions d’acquisition et conseiller l’entreprise lors de vérifications diligentes
• Participer activement à la réalisation des dossiers d’acquisition notamment pour les aspects financiers et fiscaux, les négociations bancaires, la vérification diligente, etc.;
• Participer è la mise en œuvre d’une approche de gestion intégrée des risques de l’entreprise;
• Participer à la gestion des risques de l’organisation et plus particulièrement, assurer une bonne gestion des risques financiers;
• Participer aux différents comités de l’organisation;
• Gérer et soutenir les employés sous sa responsabilité.