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Transport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe

Contremaître de plan

8200, Avenue Émilien-Letarte, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu aimes travailler à l'extérieur et bouger?
Transbordement Saint-Hyacinthe, est présentement à la recherche d'un contremaître de plan pour le quart de jour (horaire de 7h30 à 16h00)

Le contremaître est responsable de l'ensemble des fonctions suivantes :

Gestion du personnel

- Formation des nouveaux employés sur le plan
- Faire respecter les procédures de chargement et déchargement
- Faire respecter les politiques internes de l’entreprise
- Évaluation des employés

Gestion sur le plan
- Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
- S’assurer de la propreté du site
- Rapporter les anomalies détectées
- Travailler en équipe avec le contrôleur pour la fluidité des opérations
- Support au contrôleur

Qualité HACCP
- Remplir les non-conformités pour son quart de travail
- Suivi des non-conformités pour son quart de travail
- Support au laboratoire en période de récolte

Santé et sécurité
- Travailler en équipe avec la direction pour optimiser la santé et sécurité sur le plan
- Faire la gestion des documents SST de son équipe de travail
- Faire respecter les règles de santé et sécurité


L’énumération des tâches ci-haut mentionnées n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le contremaître de plan peut effectuer toutes les tâches connexes à son emploi ou conforme à ses capacités.


Environnement de travail

Environnement de travailTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe0
Environnement de travailTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe1
Environnement de travailTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe2
Environnement de travailTransport Nalaco / Transbordement Saint-Hyacinthe3

Compétences recherchées

- Capacité à travailler en équipe
- Débrouillardise
- Bonne forme physique
- Expérience en gestion de personnel

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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