Assistant en gestion stratégique
Triode
101-989 Route des Rivières, Lévis,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 22 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tes principales responsabilités
- Analyse et recherche : Collecter et analyser des données pour aider à formuler des recommandations stratégiques.
- Préparation de rapports : Rédiger des rapports et des présentations pour communiquer les résultats des analyses aux clients.
- Coordination de projets : Assister dans la gestion et la coordination des projets de conseil, en veillant au respect des délais et des objectifs.
- Support opérationnel : Fournir un soutien logistique et administratif aux équipes de conseil.
- Une équipe dynamique et en mode solution toujours prête à s’entraider;
- Un environnement de travail flexible et convivial, rythmé par diverses activités sociales;
- Une grande diversité de mandats et de défis, te donnant la chance d’exercer dans des domaines d’affaires très différents;
- Un parcours rempli d’apprentissages, de découvertes et de possibilités d’évolution concrètes;
- Un management collaboratif, te permettant de contribuer réellement au développement de l’entreprise.
- Formation collégiale ou universitaire;
- Niveau d’expérience minimum de 2-3 ans en entreprise;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Habiletés de communication et de collaboration supérieures;
- Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse;
- Formation ou expérience en gestion de projet et/ou amélioration continue serait un atout.
- Un horaire flexible (vraiment flexible!);
- Du télétravail à ta convenance et selon la nature des mandats;
- Un plan de développement individuel (pour atteindre tes objectifs!);
- Une rémunération compétitive;
- Des assurances collectives incluant un compte gestion santé;
- Un RÉER collectif;
- Plusieurs activités sociales (pool de hockey, vélo de montagne, curling, etc.).
NOTE : L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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