Chargé de projets - Unires / Val-d'Or

Uniboard est un chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de bois d’ingénierie, avec une capacité de production de plus de 660 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à moyenne et à haute densité, desquels plus de 50% sont transformés en produits à valeur ajoutée et mélamine thermofusionnée. Les usines de Uniboard à Val-d’Or, Sayabec, et Mont-Laurier emploient plus de 800 personnes. Ses produits sont vendus à des détaillants, distributeurs et fabricants de produits finis, qui desservent les compagnies d’armoires de cuisine, d’ameublements, de bureau, de rénovation domiciliaire et l’industrie de la construction.

Uniboard redéfinit le bois depuis 40 ans en innovant dans le domaine des panneaux décoratifs en bois composite (TFL). Elle possède l’un des portfolios de produits de bois d’ingénierie les plus complets en Amérique du Nord, allant de finis profonds et synchronisés jusqu’au MDF ultra-léger. Pour en savoir plus : www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e chargé.e de projet qui sera basé à notre usine de Val-d’Or ou à l’usine Unires.

Votre quotidien:

Le.a chargé.e de projet supporte la planification et la réalisation des différents projets d’installation, de construction et ou d’entretien des équipements. De plus, il est responsable du dossier des projets d’amélioration, de sécurité des machines et de tout autre mandat d’analyse et études. De façon plus spécifique :

• Étudie, conçoit, soumet, planifie et réalise des projets en évaluant les besoins en matériel, financiers, en formation et en ressources humaines dans divers domaines tels la mécanique, l'hydraulique, l'électricité, l'environnement et le bâtiment ;
• Réalise, en collaboration avec les équipes de production et d'entretien, divers mandats et projets d'amélioration continue ;

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.