Description
Confié à la Faculté d'éducation par le ministère de l'Enseignement supérieur, le projet i-mersion CP vise à soutenir le développement de l'usage pédagogique du numérique pour les conseillères et les conseillers pédagogiques (CP) de l'enseignement supérieur francophone et anglophone, tant au niveau collégial qu'universitaire. I-mersion CP est un projet rassembleur et novateur qui se caractérise par la mobilisation de la communauté à travers la formation, le partage des ressources, la valorisation d'initiatives et la mise en œuvre d'événements de réseautage pour la communauté de CP, par de la recherche-action. Sous la responsabilité immédiate des responsables du projet, l'agente ou l'agent de communication assure les communications pour les différents volets du projet, de même que la coordination et la gestion du volet événementiel de celui-ci.
Responsabilités spécifiques
1. Concevoir et coordonner des stratégies, des actions et des outils de communication pour promouvoir l'offre de services d'i-mersion CP et rejoindre les publics cibles.
2. Diffuser des contenus de diverses formes tels que des articles, des ressources, des vidéos et des balados par les moyens les mieux adaptés (médias sociaux, infolettre, site Web, etc.).
3. Superviser et rendre compte des données analytiques fournies par une firme externe afin rédiger des rapports de suivi décrivant l'impact des diverses activités de communication.
4. Agir comme agent de liaison auprès d'une firme externe et superviser les mandats de communications qui lui sont confiés afin d'assurer une expérience utilisateur fluide et engageante (gestion et maintenance du site Web, production de visuels, etc.).
5. En collaboration avec l'équipe, planifier, organiser et coordonner des événements tels que le Rendez-vous CP (activité de réseautage annuel en présentiel et à distance) et le gala des prix Hublo.
6. Assurer la logistique des événements en respect avec les budgets alloués: processus d'invitation, réservation des lieux, gestion du matériel, rédaction du déroulement, réservation et gestion des fournisseurs et des soumissions.
7. Produire des sondages et des bilans d'événements pour mesurer le succès des actions.
8. Participer à des événements, colloques ou ateliers organisés par des partenaires de l'enseignement supérieur et gérer les collaborations avec ceux-ci (plan de commandite, invitations, logistique, présence au kiosque, etc.).
9. De concert avec les autres membres de l'équipe, travailler afin de favoriser le développement des projets en cours et à venir.
10. Effectuer toute autre tâche que peut lui confier la personne supérieure immédiate.
À titre d'information
Nous offrons un environnement de travail stimulant et innovant, qui encourage la créativité et le développement des compétences.
La flexibilité dans l'organisation du travail permet aux membres de l'équipe de concilier vie professionnelle et personnelle de manière harmonieuse.
Cet emploi offre l'opportunité unique de contribuer activement à l'évolution des pratiques pédagogiques, en participant à des projets à fort impact.
Contrat jusqu'au 28 juin 2025, avec possibilité de renouvellement.
À propos du lieu de travail :
Sherbrooke ou Longueuil, mais avec une préférence pour Sherbrooke.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 22 janvier 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
