Description
Rejoignez l'Université de Sherbrooke en tant qu'analyste en ressources informatiques et numériques, et devenez le moteur de l'innovation pédagogique en transformant les besoins des utilisateurs en solutions technologiques concrètes!
Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux ressources informatiques et numériques de la Faculté d'éducation, l'analyste est responsable de comprendre les besoins actuels et d'envisager les besoins futurs des utilisatrices et utilisateurs et communiquer clairement ces besoins à l'équipe de réalisation ainsi qu'aux fournisseurs. L'analyste effectue des travaux d'analyse, d'encadrement technologique, de développement, de maintenance des systèmes et de veille technologique.
Responsabilités générales
1. Participer aux projets de développement et d'implantation de systèmes à portée facultaire.
2. Participer au maintien et à l'évolution des systèmes sous la responsabilité de la Faculté d'éducation.
3. Participer à l'assurance qualité des livrables sous sa responsabilité.
4. Collaborer à l'établissement des priorités de la section.
5. Développer continuellement son expertise dans les technologies.
Responsabilités spécifiques
1. Réaliser du développement, de l'intégration, de la maintenance, des demandes de services et des demandes d'amélioration sur les systèmes sous la responsabilité de l'équipe.
2. Analyser les besoins des utilisatrices et utilisateurs et les traduire en informations techniques pour l'équipe de réalisation et de développement.
3. Collaborer avec les diverses parties prenantes en effectuant des travaux d'analyse, de développement, d'encadrement et de veille technologique.
4. Participer à l'amélioration des méthodes et des normes de développement et d'intégration, d'analyse et d'assurance qualité.
5. S'assurer de respecter les normes établies dans le domaine en termes de sécurité informatique.
6. Produire le bilan des réalisations dans ses sphères d'activités.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu le 5 novembre.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 25 octobre 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
