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Université de Sherbrooke

Commis de bibliothèque

150, place Charles-Le Moyne, Longueuil,QC
  • 24.47 à 28.09 $ par heure selon l'expérience
  • 11.00 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • Jour , Soir , Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Êtes-vous une personne passionnée par les livres et l'apprentissage continu? Recherchez-vous un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée? Nous souhaitons vous rencontrer!

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue des tâches relatives à l'acquisition, à l'utilisation et à la conservation des documents des bibliothèques.

Responsabilités

1. Effectue la mise en commande relative à l'acquisition des documents et en assure le suivi. Vérifie les documents reçus et les factures par rapport à la commande. Fait la saisie des données relatives à la réception des commandes et effectue la relance auprès des fournisseurs. Autorise le paiement partiel ou final des factures.
2. Accueille, renseigne, dirige la clientèle; l'informe des services disponibles, des règles et procédures de fonctionnement, de classement ainsi que de la disposition physique des lieux et appareils. Au besoin, explique l'utilisation des appareils.
3. Effectue le prêt, le retour, le renouvellement et la réservation de documents, matériel et autres selon les procédures en vigueur. Tient à jour le fichier des usagères et usagers. Émet les cartes de lecteurs.
4. Vérifie, classe et range les documents selon l'ordre de classification. Déménage des collections, démonte et déplace des rayons, repère les volumes endommagés et les remet au comptoir du prêt. Fait la lecture des rayons.
5. S'assure que les documents qui sortent soient dûment enregistrés et désensibilisés. Au besoin, vérifie le contenu de tout porte-documents à la sortie de la bibliothèque. Fait respecter le règlement de la bibliothèque.
6. Prépare et expédie les avis de retard et en assure le suivi.
7. Participe à la préparation de la réserve. Procède au classement et assure la mise en ordre et le prêt contrôlé des documents.
8. Procède à la réservation et à l'attribution de locaux, salles de visionnement, banques de données sur différents supports et autres. Prépare les appareils et les documents en conséquence. Émet les cartes pour la photocopie et tient la comptabilité requise.
9. Exécute des tâches relatives au prêt entre bibliothèques telles que recherches aux catalogues et aux rayons, photocopies ou enregistrement de documents. Perçoit les frais encourus par les transactions. Émet des reçus.
10. Prépare les documents pour l'envoi à la reliure ou autres services concernés; au retour, les vérifie. Amorce les procédures de remplacement des fascicules manquants aux publications en série.
11. Effectue l'ouverture et la fermeture de la bibliothèque et des terminaux.
12. Reçoit, déballe, ventile et distribue les documents et le courrier aux personnes concernées.
13. Rédige la correspondance d'ordre courant et compile des statistiques. Dactylographie divers documents tels que lettres, fiches, listes, formulaires administratifs.
14. Voit à la propreté et à l'ordre des lieux de travail et des collections. Voit à l'entretien normal des appareils tels que photocopieurs, lecteurs de microdocuments, terminaux.
15. Utilise divers appareils tels que terminal, lecteur de microdocuments, photocopieur, machine à écrire.
16. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
17. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
18. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

Horaire de travail

Lundi : 18 h à 21 h
Vendredi : 17 h à 20 h
Samedi : 12 h à 17 h


Possibilité de faire également des remplacements occasionnels.

Durée de l'emploi : du 19 août au 21 décembre 2024.

Date de début : semaine du 12 août pour formation, si possible, sinon semaine du 19 août.


Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 5 juillet 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises :
  • Scolarité: DES - Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente
  • Expérience : 1 an
  • Autres: Connaissance de la dactylographie
Exigences requises :
  • Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches en librairie ou bibliothèque.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

07085