Description
Sous la responsabilité immédiate de la directrice de la division du développement numérique et de la formation à distance du Service de soutien à la formation (SSF), la conceptrice ou le concepteur pédagogique est responsable d'accompagner les personnes enseignantes dans le développement de scénario d'apprentissage pouvant mener notamment à la production de ressources éducatives numériques.
Responsabilités générales
- Accompagner les personnes enseignantes dans l'analyse, le design, le développement, l'implantation et l'évaluation du cycle de vie d'un système d'apprentissage.
- Agir comme personne-ressource en matière de conception de scénarios d'apprentissage et d'intégration du numérique à l'enseignement.
- Être au courant des recherches, des changements et des innovations dans le domaine de la pédagogie universitaire en général, incluant l'intégration des TIC à l'enseignement universitaire.
- Établir et maintenir des liens harmonieux avec les partenaires principaux (personnes enseignantes et équipes-programmes), ainsi qu'avec les personnes collaboratrices internes ou externes.
Responsabilités spécifiques
- Recueillir et analyser les besoins de formation.
- Travailler avec les personnes enseignantes pour comprendre les cibles de formation, leurs méthodes d'évaluation et les besoins spécifiques afin d'adapter les systèmes d'apprentissage.
- Réaliser le design pédagogique de projets de formation (choisir l'approche et les stratégies pédagogiques, articuler les contenus, choisir les médias et les technologies de formation, etc.).
- Produire et réaliser du matériel pédagogique en utilisant les outils et les technologies appropriées (macro-design).
- Participer aux réunions visant à assurer l'avancement des projets.
- Assurer un haut standard de qualité afin de maximiser l'expérience des personnes étudiantes.
- Collaborer au processus de création avec les membres de l'équipe professionnelle et technique.
- Effectuer une veille visant à identifier les opportunités et les tendances dans le domaine des nouvelles technologies ainsi que des approches innovantes en formation.
- Fournir l'expertise attendue en matière de ressources éducatives numériques.xxx
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu le 21 janvier 2025.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 10 janvier 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.