Description
Travailler au déploiement de la recherche, au coeur même d'une Faculté de droit en pleine effervescence, dans une grande université : voilà un défi professionnel stimulant à relever! Joignez-vous à une équipe dynamique et créative, qui porte un regard sans cesse renouvelé sur les enjeux juridiques de notre temps.
Sous la responsabilité du vice-doyen à la recherche et aux relations internationales, la conseillère ou le conseiller à la recherche anime, soutient et facilite la recherche à la Faculté de droit de l'Université de Sherbrooke.
Responsabilités générales
1. Assurer un rôle de conseil auprès des acteurs de la recherche.
2. Promouvoir et appuyer le développement de la recherche à la Faculté de droit de l'Université de Sherbrooke.
3. Susciter et mettre en place des interactions et des partenariats entre les professeures et les professeurs et les différents intervenants internes et externes responsables de la recherche.
4. Développer un réseau pertinent au développement et au rayonnement de la recherche à la Faculté de droit.
Responsabilités spécifiques
1. Soutenir les professeures et les professeurs dans l'élaboration de différents documents tels que les demandes de subvention, les ententes et contrats de recherche, les documents pour le Comité d'éthique, etc.
2. Participer à la réflexion avec les membres du corps professoral quant aux choix de problématiques, aux choix méthodologiques, aux retombées potentielles et autres, en lien avec leurs projets de recherche.
3. Conseiller et appuyer les professeures et professeurs en début de carrière dans la préparation de leurs premières demandes de subvention.
4. Appuyer la valorisation des résultats de la recherche dans les milieux scientifiques et de pratique afin de positionner la Faculté de droit comme référence en recherche.
5. Identifier et diffuser efficacement aux destinataires appropriés, les opportunités de financement de la recherche qui se présentent tant sur le plan national qu'international.
6. Gérer l'information reliée au financement de la recherche et aux projets de recherche qui en découlent de manière à soutenir les actions stratégiques du vice-décanat à la recherche et aux relations internationales.
7. Assurer une veille relative aux différents prix et distinctions dont pourraient bénéficier les professeures et les professeurs et aider à la préparation, à l'évaluation et à la soumission de leurs dossiers, en collaboration avec le comité facultaire responsable de l'optimisation de l'obtention de prix et de distinctions.
8. Produire des avis et des statistiques visant la coordination, le soutien et la valorisation de la recherche pour le vice-décanat à la recherche et aux relations internationales.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 23 janvier 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
