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Université de Sherbrooke

Conseiller en communication pour le développement durable

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 60424.00 à 97806.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Voici l'occasion de faire partie d'une équipe hautement créative qui contribue à mettre en lumière l'effervescence sans précédent des avancées de l'UdeS en développement durable. Envie de collaborer à la concrétisation de projets stimulants et mobilisateurs? C'est par ici!

Sous la responsabilité de la directrice de section du Service des communications, la personne assure la réalisation d'activités relatives à la fonction de conseiller en communication de l'Université. Cette personne soutient l'atteinte des objectifs stratégiques du Vice-rectorat au développement durable (VRADD) en déployant des initiatives de communication qui mettent en valeur et font connaître des réalisations de l'institution dans ce secteur d'activité. Dans tous les projets qui lui sont confiés, elle ou il collabore étroitement avec les équipes en place, particulièrement avec le vice-recteur adjoint au développement durable et la coordonnatrice de projets en communication mandatée pour le développement durable.

Responsabilités générales

  1. Contribuer au renforcement de l'image de marque de l'Université en termes de développement durable et veiller au bon positionnement de l'Université à travers différentes initiatives de communication.
  2. Planifier les activités et réaliser les différents projets de communication découlant de cette planification, en utilisant les moyens et outils de communication appropriés.
  3. Évaluer les résultats des projets de communication qui lui sont confiés.
  4. Collaborer dans la réalisation des projets avec le VRADD ainsi qu'avec les collègues du Service des communications, tout particulièrement avec la coordonnatrice de projets en communication mandatée pour le développement durable.
  5. Assurer le respect des politiques et règlements sous la responsabilité du Service des communications.

Responsabilités spécifiques

  1. Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de communication pour la mise en valeur de certaines activités et réalisations institutionnelles en développement durable.
  2. Mettre à jour et optimiser les contenus du site web sur le développement durable et voir à son développement.
  3. Recueillir l'information, rédiger et diffuser des contenus web et médias sociaux ainsi que des contenus d'information sur le développement durable et collaborer avec les conseillers en information dans la préparation de contenu institutionnel.
  4. Rédiger des contenus pour des outils promotionnels et collaborer avec les conseillers en promotion, pour la conception de ces outils.
  5. Concevoir, organiser et promouvoir des événements sous la thématique du développement durable.
  6. Rédiger des rapports de suivi décrivant l'impact des diverses activités de communication.
  7. Entretenir des relations étroites avec le VRADD, participer à des comités de travail en développement durable, à des rencontres de coordination et à des rencontres d'arrimage des activités de communication avec d'autres intervenants du Service des communications.
  8. Soutenir les autres missions du Service des communications par des collaborations dans la planification, l'élaboration, la gestion et l'exécution d'activités de relations médias, d'édition, de communication, de publicité, d'événements, etc.
  9. Accomplir toute autre tâche confiée par sa direction.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 22 janvier 2025.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 3 janvier 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises
  • Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dans un travail similaire.
Exigences
  • Démontrer des habiletés à planifier et à prioriser le travail dans l'atteinte des objectifs dans un environnement changeant.
  • Démontrer d'excellentes capacités de travail en équipe et de très bonnes habiletés relationnelles.
  • Posséder des habiletés rédactionnelles, particulièrement pour le web et les contenus d'information.
  • Démontrer un intérêt pour le développement durable.
  • Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

07387