Description
Faites une différence en soutenant l'excellence en enseignement professionnel! Joignez-vous à l'Université de Sherbrooke pour contribuer activement à la formation de la relève et à l'essor des pratiques pédagogiques innovantes.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe académique et en étroite collaboration avec le directeur du Département de pédagogie, ainsi qu'avec les responsables de la formation pratique et du programme de baccalauréat en enseignement professionnel, la conseillère ou le conseiller pédagogique en enseignement professionnel assume des tâches relatives à l'analyse, l'organisation, le fonctionnement et le développement des activités pédagogiques en formation à l'enseignement professionnel.
Responsabilités générales
1. Participer à l'élaboration des orientations, des objectifs ainsi qu'à l'organisation pédagogique du programme du BEP-BVE.
2. Analyser et développer l'offre de cours et accompagner pédagogiquement les personnes chargées de cours.
3. Participer au développement du partenariat avec le milieu scolaire pour le développement de cours sur mesure.
Responsabilités spécifiques
1. Participer à la conception, à la mise en œuvre et au développement des activités de formation qui permettent l'ancrage de la formation universitaire dans la réalité professionnelle.
2. Concevoir, mettre à jour et assurer la gestion des sites Moodle du programme.
3. S'assurer de la conformité des pratiques administratives du programme avec les règlements et politiques institutionnelles et facultaires.
4. Assurer le soutien nécessaire aux activités administratives et pédagogiques du programme.
5. Communiquer et collaborer avec le milieu scolaire dans le cadre du développement d'un partenariat pour le développement de cours sur mesure.
6. Participer aux rencontres régulières de l'équipe académique et administrative du programme.
7. Accompagner les personnes chargées de cours dans la rédaction des plans d'activités pédagogiques, le choix des activités d'enseignement-apprentissage et des formules pédagogiques ainsi que dans un processus d'amélioration continue de leurs activités.
8. Assurer des activités d'information, de documentation et de communication auprès du personnel et des personnes étudiantes.
9. Recevoir, analyser et établir l'admissibilité des projets de perfectionnement soumis par les personnes étudiantes du programme, puis en assurer le suivi pédagogique et administratif.
10. Exercer un rôle de conseil et d'animation pédagogique auprès de la clientèle étudiante et des personnes chargées de cours impliquées dans des projets particuliers.
11. Donner son avis sur les dossiers qui relèvent de sa compétence.
12. Gérer le dossier des reconnaissances des acquis scolaires, de métiers et équivalences.
13. Accomplir toute autre tâche que peut lui confier la personne supérieure immédiate.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 17 janvier 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
