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Université de Sherbrooke

Préposé à la gestion des locaux et des laboratoires

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 23.80 à 26.38 $ par heure selon l'expérience
  • 38.75 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour ,Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue des tâches reliées à la gestion des locaux et au bon fonctionnement des laboratoires d'enseignement.

Responsabilités

  1. Inspecte les lieux et leur contenu; s'assure du bon état des locaux, du mobilier et des équipements et des appareils de tous types. Recommande à la personne supérieure immédiate les réparations nécessaires ou procède immédiatement aux réparations mineures.
  2. Effectue des opérations reliées à la gestion des locaux et des laboratoires sous réserve de l'assignation initiale des locaux par la direction de la Faculté.
  3. Voit à ce que le matériel des laboratoires soit disponible pour les cours, participe à l'organisation matérielle et au bon cheminement des journées d'examen d'habiletés cliniques.
  4. Charge, décharge et transporte des matériaux, machinerie, pièces d'équipement, mobilier, courrier, colis ou autres objets divers.
  5. Range et contrôle les marchandises et les équipements, enregistre les sorties et les retours.
  6. Monte, installe et ajuste des appareils, accessoires, pièces de mobilier, tapis temporaires, escaliers amovibles, échafaudages, étagères, draperies, cordages, panneaux et plaquettes d'identification.
  7. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise les outils et les matériaux appropriés; voit à leur entretien à la propreté et à la sécurité des lieux de travail.
  8. Reçoit, vérifie et distribue la marchandise; signe, au besoin, les accusés de réception.
  9. Assiste une personne spécialisée dans l'exécution de ses tâches. Fournit les outils, les équipements et les matériaux selon les directives.
  10. Remplit et rédige des rapports d'activités sommaires. Compile des statistiques et des données.
  11. Maintient l'inventaire des produits d'usage courant et voit à leur approvisionnement selon les politiques établies. Participe à la prise d'inventaire du matériel, des équipements et du mobilier ainsi qu'à sa mise à jour.
  12. Contrôle le prêt d'appareils de laboratoire et audiovisuel; au besoin en démontre le fonctionnement.
  13. Accueille, dirige et renseigne les usagères et usagers; reçoit et fait des appels téléphoniques.
  14. Effectue, au besoin, des tâches de messager.
  15. Utilise divers appareils tels que micro-ordinateur, calculatrice, photocopieur.
  16. Ouvre, sur demande et en conformité avec la politique établie, la porte d'un local.
  17. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier, selon les instructions et les autorisations spécifiques reçues.
  18. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  19. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérée est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet su l'évaluation.

À titre d'information

Emploi temporaire à temps complet, 38¾ heures par semaine :

Lundi au jeudi, 12 h à 21 h
Vendredi, 12 h à 19 h 45

Durée de l'emploi : 8 mois


Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 9 décembre 2024 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Scolarité: Secondaire IV ou scolarité équivalente
  • Expérience: 6 mois
  • Autres: Permis de conduire valide et reconnu

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

07354