Description
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en management des services de santé. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de management et gestion des ressources humaines de l'École de gestion.
À propos de la Faculté
L'École de gestion est reconnue pour la qualité et la pertinence tant pratique que sociale de ses programmes de formation et ses activités de recherche. Elle offre 65 programmes aux trois cycles d'études et compte 10 chaires et groupes de recherche. Ses activités de recherche couvrent le développement international, l'économie publique et la fiscalité, l'entrepreneuriat et l'innovation, la gestion de la marque et de la consommation responsable, la gestion financière responsable, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises, l'organisation du travail et la santé et sécurité au travail.
Profil recherché
Le Département de management et de gestion des ressources humaines recherche une professeure ou un professeur en management des services de santé en lien avec un partenariat mis en place entre l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke et le Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier de l'Université de Sherbrooke. Ce partenariat vise à soutenir les organisations et leurs gestionnaires dans les grands défis actuels du secteur de la santé et des services sociaux à travers la recherche, la formation et l'accompagnement. En lien prioritaire avec ces collaborations, le département recherche une personne qui se distingue par son expertise en management des systèmes et des services de santé. Cette personne contribuera au développement de programmes de formation, d'accompagnement et de recherche. La personne doit posséder un dossier de réalisations académiques permettant l'obtention de financements de la part des grands organismes subventionnaires provinciaux et/ou fédéraux. La personne doit aussi démontrer une forte capacité de collaboration interdisciplinaire. De l'expérience dans le développement de programmes académiques est un atout.
Fonctions
- Enseigner aux trois des cycles d'études.
- Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
- Participer à la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité.
- Développer des programmes de formation, élaborer et réaliser des projets de recherche et de l'accompagnement en gestion des organisations de la santé et des services sociaux.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 22 août 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
