Analyste en ressources informationnelles Niveau 2

Du 18-06-2024 au 04-07-2024

Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Classe 8
Échelle de traitement: 61 231$ à 104 598$
Code des postes (3) : 71218 - 71220 - 71221
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Contrat de deux ans avec possibilité de renouvellement

Analyste en ressources informationnelles - Niv 2

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.

La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une analyste fonctionnelle ou d’un analyste fonctionnel pour joindre une équipe Agile dédiée au projet de portail de formation continue BRIO. Ce portail, en lien avec l’environnement numérique d’apprentissage, s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial. Polyvalent, la personne joindra une équipe auto-organisée en mode SAFe et travaillera en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, designers UX, développeurs, intégrateurs et administrateurs de données. Elle sera responsable de l’analyse de fonctionnalités et d’interfaces qui respectent l'architecture de système et qui assurent cohésion et intégrité avec l’ensemble des tests fonctionnels s’assurant du bon fonctionnement.

En plus des tâches normalement attribuées à la fonction, la personne choisie aura à:

• Analyser les solutions à venir dans un environnement complexe multi-clientèles pour permettre leur intégration dans l'écosystème existant ou dans l’infonuagique;
• Analyser les solutions en place pour permettre leur maintien et leur évolution dans le respect des besoins des différentes clientèles, des bonnes pratiques, des orientations stratégiques et des normes institutionnelles;
• Analyser et planifier les différentes automatisations opérationnelles;
• Évaluer les contraintes et les dépendances des différents processus et solutions
• Envisagées et en élaborer et opérationnaliser les stratégies permettant de les optimiser;
• Présenter les résultats d’analyses aux différentes instances décisionnelles et faire vos recommandations du choix des scénarios;
• Piloter la veille de l’industrie et des bonnes pratiques;
  Encadrer les pratiques d’amélioration continue de l’analyse;
• Assurer la conformité des stratégies d’essais et du contrôle de qualité en général et en assurer le suivi;
• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes du projet, à l’élaboration des normes, de règles et de principes permettant de définir le cadre d’analyse;
• Participer au déploiement et au maintien des solutions;
• Collaborer avec les concepteurs technologiques dans l'élaboration de nouvelles solutions et accompagner les membres de l’équipe dans l’estimation et la planification du travail à réaliser.

Profil recherché :

• Capacité à animer des ateliers de travail;
• Capacité à communiquer efficacement à l’orale comme à l’écrit (en français);
• Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de formalisation;
• Excellente compréhension des concepts informatiques et techniques complexes;
• Expérience en analyse et conception d’interfaces Web adaptatives mettant l’expérience utilisateur en avant.

Seront considérés comme des atouts :

• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes destinés à soutenir les activités d’apprentissage et d’enseignement;
• Avoir travaillé dans un environnement de travail Agile et SAFe;
• Être en mesure de construire des prototypes d'interface usager et de tester/évaluer leur niveau de facilité d'utilisation (ergonomie d’interface).

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.