Chargée ou chargé de communication

Du 17-09-2024 au 23-09-2024

Faculté de pharmacie
Pavillon Ferdinand-Vandry
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous

Classe 5
Échelle de traitement: 56 735$ à 96 920$
Code du poste: 70166
Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Chargée ou chargé de communication

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Sous la supervision immédiate du directeur exécutif, et en collaboration avec la coordonnatrice d’opération communication/évènement de la Faculté, la personne recrutée aura pour mandat de planifier, organiser, et réaliser l’ensemble des communications nécessaires au rayonnement de la Faculté de pharmacie auprès des étudiants, du réseau des collaborateurs et du grand public.

Plus spécifiquement, la personne recrutée :

• Tient à jour et modernise le site web de la Faculté;
• Rédige les nouvelles facultaires (événements, publications scientifiques, obtention de subventions, prix, activités étudiantes, etc.);
• Produit différents documents d’information (infolettres, rapport annuel);
• Coordonne les publications sur les différents médias électroniques;
• Coordonne les campagnes publicitaires avec la Direction des communications
• S’assure du respect des politiques facultaires et universitaires touchant les communications (plan de communication facultaire, politique éditoriale, normes graphiques universitaires, étiquette protocolaire);
• Supervise les productions audio-visuelles réalisées par le technicien audio-visuel (collabore à la préparation des scénarios, planifie les tournages, valide les choix de montage, approuve le produit fini avant diffusion)
• Évalue l’impact des communications sur les publics cibles et propose des changements au besoin
• S’assure de relayer les communications institutionnelles sur les médias de la Faculté
• Supervise la conception du matériel promotionnel
• Effectue une veille stratégique des prix et distinctions disponibles pour les membres de la communauté facultaire
• Collabore à la préparation des dossiers de candidatures des membres aux prix et distinctions ciblés
• Effectue une veille des besoins communicationnels des différents secteurs de la Faculté (direction, enseignement, recherche)

Compétences

• Fortes habiletés en matière de communication interpersonnelle
• Créativité
• Gestion efficace de multiples projets
• Leadership et de la débrouillardise
• Savoir travailler en équipe
• Bonne capacité d’analyse et de conseil
• Un bon niveau anglais à l’écrit
  

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au severine.bornand@vrrh.ulaval.ca.