Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire

Du 30-01-2025 au 06-02-2025

Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation
Pavillon Paul-Comtois
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Classe 7
Échelle de traitement: 62 210$ à 106 274$
Code du poste: 71647
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Jusqu'au 30 avril 2025 avec possibilité de prolongation ou renouvellement

Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement pédagogique et par les technologies éducatives ? Vous souhaitez contribuer à un projet stimulant qui améliorera l’expérience d’apprentissage de tous les étudiants de la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’alimentation (FSAA) et de la Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique (FFGG) ? Le SCRIPT, un centre de services facultaire en technologie et en pédagogie, est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en pédagogie universitaire pour soutenir son équipe dans le cadre du projet de migration des sites de cours vers la plateforme Brio.

Rôle et responsabilités

Sous l’autorité du responsable facultaire des technologies et du soutien pédagogique du SCRIPT, vous assumerez un rôle de premier plan dans la réussite de ce projet d’envergure. Vous exercerez un rôle-conseil, développerez et offrirez des formations en pédagogie universitaire. Vous conseillerez et accompagnerez le personnel enseignant et la direction dans la conception, le développement et la mise en œuvre de projets et de stratégies pédagogiques dans des contextes de diffusion variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe qui entretiennent une relation privilégiée avec les enseignantes et enseignants.

Votre leadership et votre expertise en pédagogie universitaire seront mis à contribution pour :

• Agir comme conseillère ou conseiller pédagogique pour migrer des plateformes d’enseignement numériques de l’ENA vers la nouvelle plateforme BRIO;
• Valider les contenus pédagogiques actuels des sites numériques en enseignement et évaluer les besoins pédagogiques futurs de nos enseignants afin de les aider à effectuer un passage à la hauteur des objectifs pédagogiques signifiés;
• Effectuer une veille informationnelle des développements pédagogiques universitaires et diffuser les éléments d’intérêt aux personnes concernées;
• Planifier et organiser le travail de migration des sites de cours vers Brio;
• Superviser le processus de migration des sites de cours;
• Développer des ressources d’aide à la migration pour soutenir les enseignants;
• Animer des rencontres d’informations et répondre aux questions des enseignants;
• Assurer les communications internes et externes relatives au projet.

Seront considérés comme des atouts :

• Détenir un diplôme de deuxième cycle en éducation, en technologie éducative ou dans un domaine connexe;
• Connaissance des plateformes d’apprentissage en ligne.
  

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.