Développeuse ou développeur analyste en ressources informationnelles, niveau 2

Du 24-01-2025 au 02-02-2025

Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous

Classe 6
Échelle de traitement: 59 536$ à 101 701$
Code du poste: 71642
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de prolongation ou renouvellement

Développeuse-analyste, développeur-analyste en ressources informationnelles, Domaine d'expertise (non officielle) - Niv 2

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente

Le Centre des ressources informationnelles communes (CRIC) est à la recherche d’une développeuse ou d’un développeur analyste niveau 2 de type « full stack » pour joindre son équipe dédiée au soutien et à l’évolution des systèmes TI développés (ou acquis) pour les besoins spécifiques de ses clients partenaires. Cette équipe a comme objectif d’assurer la fiabilité, la sécurité, la performance et l’évolution de ces systèmes afin de répondre aux besoins actuels et futurs des unités administratives et de leurs clients. La développeuse analyste ou le développeur analyste travaillera dans un environnement de développement très varié comprenant une grande diversité de systèmes et d'applications. Ces systèmes incluent des applications web, des bases de données, des systèmes de gestion de contenu ainsi que des logiciels métiers spécifiques. La développeuse analyste ou le développeur analyste aura l'opportunité de travailler sur des technologies modernes, mais sera également appelé(e) à intervenir sur des systèmes plus anciens développés avec des langages de programmation de leur époque.

• Effectuer le développement de systèmes pour diverses unités administratives du campus, en exécutant l'analyse, la programmation, la configuration, ainsi que les tests et la documentation;
• Présenter les résultats des analyses et participer à la prise de décision concernant les scénarios à adopter;
• Effectuer les revues de code, en veillant au respect des normes, à la sécurité et aux bonnes pratiques;
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur;
• Prendre en charge les demandes de soutien des clients, suivre les problèmes jusqu'à leur résolution et documenter les modifications et les opportunités d'amélioration;
• Analyser et développer des modules d'automatisation des tâches et des décisions basés sur l'intelligence artificielle;
• Interagir avec les clients, développeuses et développeurs, analystes et autres parties prenantes pour analyser, réaliser, tester et documenter des solutions;
• Lors de la planification, identifier les interdépendances entre les tâches à accomplir et collaborer à leur priorisation;
• Effectuer une veille technologique, proposer des innovations et des améliorations concernant les solutions et les orientations technologiques. Anticiper les défis potentiels et recommander des stratégies appropriées;
• Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pratiques de développement de l'équipe.

Seront considérés comme des atouts :

• Détenir une connaissance des langages et environnements suivants :
• C#, ASP.NET, HTML5, CSS3, Javascript et jQuery, AJAX;
• Base de données Microsoft SQL;
• Conception et le développement d’API REST;
• Razor .Net, Telerik .Net et Kendo UI, Vue.JS, Microsoft Power BI;
• Microsoft Power Platform, Power Apps et Fabric;
• Applications et bases de données FileMaker.

Possibilité de travail en formule hybride, présence demandée d’un minimum de 2 jours/semaine.

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.