Technicien ou technicienne en dessin appliqué aux bâtiments

Du 15-01-2025 au 22-01-2025

Service des immeubles
Direction adjointe de la Gestion immobilière
Pavillon Gérard-Bisaillon
Ville de Québec

Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous

Rôle principal

Le rôle principal et habituel consiste à concevoir et à réaliser des plans et des devis se rattachant à différents projets de rénovation et d'aménagement en mécanique du bâtiment, en architecture et en électricité ainsi qu'à effectuer la surveillance des travaux en chantier.

Attributions caractéristiques

1. Réalise tous les plans et devis qui sont requis pour les différents projets en tenant compte des spécifications, des prix, de l'équipement nécessaire et des normes propres au domaine concerné.
2. Analyse les projets de rénovation ou d'aménagement. Communique avec les personnes requérantes et visite les lieux pour prendre des relevés et se procurer les informations nécessaires à l'exécution des travaux.
3. Fait les calculs et estimations, détecte et analyse les problèmes de disposition, de restriction et de construction; recherche et propose des avenues possibles. Résout les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux. Visite les lieux si nécessaire.
4. Collabore avec les autorités de son secteur et les conseille sur les équipements et les méthodes de travail ainsi que sur les procédés propices à répondre aux besoins et assurer l'utilisation efficace et optimale des installations et équipements. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances.
5. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel de son secteur et en assure l'entretien et l'approvisionnement.
6. Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail.

Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Scolarité : D.E.C. en technique de mécanique du bâtiment ou l'équivalent
Expérience : Quatre (4) années d'expérience pertinente.
Autres :

Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.

La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:

• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
• chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.
  

Sous l’autorité du chef de la gestion des actifs et selon l’ordonnancement des activités établi par le chef de l’équipe de programmation maintenance et soutien à la mise en service, la personne titulaire du poste aura à :

• Analyser, créer et optimiser les programmes de maintenance préventive pour une grande variété d’actifs : systèmes et équipements de bâtiments administratifs, d’enseignement, de recherche, de sports; actifs d’usine de production de vapeur, eau réfrigérée et air comprimé; réseaux de distribution d’électricité, de vapeur, d’eau réfrigérée, d’air comprimé, d’aqueduc, d’égouts; chaussées; aménagements extérieurs, etc.
• Documenter les programmes d’entretien des actifs dans la solution de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Concevoir la nomenclature d’identification des systèmes et équipements
• Identifier les données à colliger pour chaque catégorie d’actifs à des fins d’exploitation et de maintenance
• Établir la criticité des actifs
• Contribuer au contrôle de la qualité des données consignées dans la solution de GMAO et à la mesure et l’amélioration de la performance du processus de gestion de l’entretien des actifs et du processus de mise en service des projets
• Procéder à l’identification des actifs sur site
• Promouvoir les meilleures pratiques de maintenance auprès des différents équipes du Service des immeubles

Ces tâches impliquent un travail réalisé principalement en personne sur le campus. Le lieu de travail est partagé entre les espaces administratifs du Service des immeubles au Casault et les locaux occupés par les différentes équipes d’exploitation et maintenance réparties sur le campus.

Atout :
Expérience dans la création de programmes de maintenance en milieu industriel
Expérience en amélioration continue des processus et activités d’entretien
Maîtrise du logiciel IBM Maximo

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.

Pour information, contactez Renée Savard à l'adresse suivante: renee.savard@vrrh.ulaval.ca

Pour les gens de l'interne seulement, vous devez également adresser une copie de votre candidature au:

Syndicat des employés/es de l'Université Laval
Bureau 3578
Pavillon Alphonse-Desjardins
seul@seul.ulaval.ca

Lorsque l'affichage sera comblé, le nom et l'ancienneté de la personne l'ayant obtenu seront mentionnés sur l'intranet des Ressources humaines, dans la section "Résultats des concours".

Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.