Coordonnateur de livraison TI (Scrum Master)

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.

Responsabilités

Relevant du Directeur, processus et qualité, le ou la titulaire du poste est responsable de coordonner les efforts des différents intervenants de l’équipe TI afin de planifier, développer et livrer des fonctionnalités d’affaires à valeur ajoutée dans un contexte de gestion inspirée de la méthode Agile Scrum adaptée à UV Assurance.

Tâches

• Assurer la gestion et l’influence de la méthodologie Scrum Agile au sein de l’organisation;
• Soutenir les propriétaires de produits (PO) dans la priorisation des récits et l’organisation du carnet de produit (backlog);
• Faciliter les événements Scrum (mêlées quotidiennes, planification, raffinement, revues, etc.) et veiller à l’application des bonnes pratiques agiles;
• Coordonner la création et la finalisation des Sprints (état des tâches);
• Garantir la synergie et la communication entre les équipes de développement afin de résoudre les éventuels obstacles et contribuer à la création de valeur;
• Gérer le calendrier des livraisons et des versions;
• Assurer le suivi de l’état de livraison des demandes;
• Effectuer la reddition de compte lors des préparatifs de livraison au sein du comité consultation des changements;
• Suivre et coordonner les activités de déploiement et de post-déploiement;
• Assurer la transition des livraisons vers les secteurs opérationnels et fournir l’information nécessaire;
• Apporter un soutien aux chefs d’équipe et aux directeurs dans la gestion des besoins en capacité et les efforts des équipes internes et des clients, au besoin;
• Contribuer à l’élaboration du rapport de statut du portefeuille des évolutions;
• Comprendre l’architecture logicielle globale pour identifier les exigences liées aux livraisons;
• Documenter le processus de développement et garantir sa communication, son applicable et sa compréhension;
• Collaborer à la configuration des logiciels de gestion de projets pour soutenir le processus de développement.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.