Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun.
C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
ResponsabilitésRelevant du directeur principal, cybersécurité et infrastructure, le titulaire est responsable de mettre en place les architectures infonuagiques requises par l’entreprise pour soutenir efficacement les activités d’affaires tout en veillant à l’alignement avec l’architecture d’entreprise. Il collabore avec une équipe informatique multidisciplinaire afin d’assurer l’optimisation, l’intégrité et la performance des solutions en place pour une exploitation rentable et efficace.
Tâches
- Participer à l’élaboration de l’architecture, de son évolution et à l’application des standards et meilleures pratiques
- Concevoir, mettre en œuvre, déployer et maintenir des solutions d’infrastructure et environnements infonuagiques évolutifs et sécurisés adaptés aux besoins et contraintes de l’entreprise
- Participer à l’étude de faisabilité des projets (volet technique) ainsi qu’à l’étape de conceptualisation des projets
- Proposer des améliorations aux services et à l’architecture infonuagique
- Participation à la résolution des incidents complexes (N3) liés à l’infrastructure et aux services infonuagiques
- Supporter l’équipe d’infrastructure (N1/N2/N3) et participer à la formation de ses membres
- Prendre en charge de façon autonome les projets, demandes et tâches qui lui sont assignés
- Surveiller et analyser les performances des environnements pour identifier les améliorations à valeur ajoutée
- Participer activement aux rencontres, tant dans le cadre de projets qu’aux opérations en infrastructure, en soutenant les échanges en lien avec son champ d’expertise
Particularités et avantages
- Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine);
- Horaire de travail : Lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 30 à 16 h 00;
- Assurance collective;
- Politique de vacances annuelles généreuse;
- Allocation de journées personnelles;
- Régime de retraite à prestation déterminées;
- Programme de santé et de mieux-être;
- Certifiée entreprise en santé;
- Possibilité de télétravail hybride;
- Accès au gym du siège social et cours de groupe;
- Allocation annuelle pour la pratique d'un sport;
- Pommes et cafés gratuits.
Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. D’autres responsabilités peuvent être ajoutées selon les besoins de l’entreprise.