Description
Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines au profil généraliste afin de prendre en charge des mandats diversifiés, notamment au niveau de la dotation, de la santé et sécurité au travail, de la formation et au niveau du développement de la marque employeur. Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité et il est possible que le poste devienne permanent selon les besoins de l'entreprise.
Ce que nous avons à t’offrir?
- Une belle équipe chaleureuse;
- Des horaires de travail flexibles;
- Une possibilité de télétravail;
- Remboursement des formations et du perfectionnement;
- Boutique en ligne
- Activités sociales et plusieurs actions mieux-être par l’employeur
- Budget santé pour des activités ou de l’équipement sportif
- Du café et du chocolat chaud à volonté;
- Une cantine sur place.
Et bien plus!
Quelles seront tes responsabilités?
- Être impliqué activement dans les processus de dotation (parcours candidats, pré-entrevue, entrevue, références, plumitifs, etc.);
- Apporter un soutien administratif aux : DRH, à la chef d'équipe SST ainsi que les membres de l'équipe de gestion de production;
- Participation à certains comités;
- Suggérer des solutions aux divers problèmes pour l’amélioration continue;
- Produire et tenir à jour des statistiques et indicateurs de gestion RH;
- Participer à l'amélioration de la marque employeur;
- Toutes autres tâches connexes.
Scolarité et accréditations :
- BAC en gestion des ressources humaines ou études dans un domaine connexe et/ou expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
- Titre CRHA (atout)
Type d'expérience requis :
- 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en gestion de dossiers santé et sécurité (atout)
