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Ville de Beaupré

Coordonnateur aux ressources humaines

10995, rue des Montagnards, Beaupré,QC
  • 64699.00 à 78696.00 $ par année selon l'expérience

  • 32.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 18 mars 2025

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Avantages

Vous êtes passionné par le développement des ressources humaines et cherchez à faire une différence dans notre communauté ?

Beaupré vous offre l'opportunité de développer un tout nouveau poste dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et innovante !

Sous l’autorité de la direction générale, tu occuperas un rôle stratégique dans la gestion des ressources humaines. Au quotidien, tu devras :

  • Participer à l'élaboration, et à la mise en œuvre et à l’amélioration d’outils, de processus et de politiques en matière de ressources humaines;
  • Coordonner et réaliser le processus de dotation, en collaboration avec les différentes directions et gestionnaires;
  • Agir à titre de personne-ressource concernant l’application et l’interprétation des conventions collectives;
  • Assister la direction générale dans les rencontres avec les représentants syndicaux, lors des négociations de convention collective et à la préparation des dossiers relatifs aux griefs ou litiges;
  • Conseiller les directions sur les questions stratégiques liées à la gestion des talents, aux relations du travail, gestion de la discipline et à la planification des effectifs;
  • Être la référence en matière de santé et sécurité au travail, dans l’application des lois et dans les activités de formation et de prévention;
  • Assurer le respect des obligations de la Ville en matière d’équité salariale;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?

  • Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder une expérience pertinente dans le domaine municipale et/ou dans un milieu syndiqué (un atout);
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Être reconnue pour ton savoir-être tout en démontrant une grande intelligence émotionnelle;
  • Avoir un esprit analytique et une bonne capacité d'organisation;
  • Posséder d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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