Ingénieur municipal

Gestion des ressources humaines :

• Superviser le travail des employés;
• Approuver les documents relatifs au temps travaillé;
• Planifier les besoins de main-d'œuvre et de formations en collaboration avec les ressources humaines;
• Participer activement au processus de dotation.

Planification des activités du service :

• Assurer la planification de la division du génie;
• Coordonner la planification entre les différentes divisions du service.

Administration du budget :

• Préparer et administrer le budget annuel de la division du génie.

Assistance à la direction :

• Assister son supérieur dans la préparation des estimations pour les règlements d’emprunts liés aux projets complexes nécessitant une expertise du service.

Collaboration et résolution de problèmes :

• Échanger avec les surintendants du service concernant les opérations quotidiennes;
• Analyser les enjeux, proposer des solutions et formuler des recommandations à moyen et long terme.

Suivi des projets :

• Assurer le suivi de l’évolution, du respect des échéanciers et des budgets des projets de la division génie.

Conception et gestion des projets :

• Réaliser la conception de projets routiers;
• Préparer les plans et devis, lancer les appels d’offre et surveiller les travaux;
• Gérer les projets liés à son service.

Estimations de projets :

• Préparer des estimations pour les projets d’entretien routier, de réfection, d’aqueducs, d’égouts ainsi que pour les projets domiciliaires et commerciaux.

Rédaction d'annexes :

• Rédiger les annexes pour l’estimation et la répartition des coûts des règlements d’emprunt liés aux projets d’immobilisation d’infrastructures.

Autres responsabilités :

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

La Ville de Bécancour applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide au Québec et avoir accès à un véhicule pour les déplacements vers les différents services de la Ville;
• Posséder une grande rigueur, précision et respecter les échéanciers;
• Faire preuve d’autonomie et avoir un bon esprit décisionnel;
• Être orienté vers la qualité et l'efficacité dans le travail;
• Capacité à rester attentif et calme dans toutes sortes de situations;
• Gestion des priorités;
• Être un excellent joueur d’équipe.