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Ville de L’Ancienne-Lorette

Responsable du programme d'accompagnement de camp de jour

1575, rue Turmel, L'Ancienne-Lorette,QC
  • 20.50 $ par heure
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Saisonnier

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Ton équipe

En rejoignant le camp de jour de la Ville de L’Ancienne-Lorette, tu feras partie d'une équipe énergique et accueillante, composée de collègues formidables. Ici, on crée des souvenirs inoubliables et on s’amuse en travaillant !

Ton rôle
  • Prendre en charge les dossiers des enfants ayant besoin d’un accompagnement personnalisé pour participer au camp;
  • Assurer le soutien, l’encadrement et la supervision de l’équipe d’accompagnement spécialisé ;
  • Soutenir et superviser les animateurs et voir à la qualité de l’encadrement et de l’animation;
  • Faciliter l’intégration et l’encadrement des jeunes ayant besoin d’accompagnement.
Tes avantages
  • Emploi à temps partiel de la mi-avril à la mi-juin et à temps plein (40 heures par semaine) de la mi-juin à la mi-août 2025 ;
  • Salaire horaire concurrentiel de 20,50 $ ;
  • Stationnement gratuit et accessible en transport en commun;
  • Être en congé les soirs et les fins de semaine;
  • Passer la majorité de ton été dehors au soleil
  • Travailler avec tes ami(e)s (et tes futurs ami(e)s!);
  • Vivre des journées remplies d'activités et de sorties avec tes jeunes
    (tu n'auras jamais l'impression de travailler!);
  • Collaborer avec des coordonnateurs jeunes et dynamiques;
  • Créer des souvenirs inoubliables!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ton profil
  • Être aux études en enseignement en adaptation scolaire et sociale ou en technique d’éducation spécialisée (un atout);
  • Avoir au moins deux étés d’expérience en animation de groupe en camp d’été ;
  • Posséder une bonne connaissance de la clientèle des enfants ayant besoin d’accompagnement ;
  • Posséder de l’expérience en gestion de personnel (un atout) ;
  • Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule (un atout) ;
  • des besoins particuliers (un atout);
  • Faire preuve de leadership et de motivation ;
  • Posséder un bon sens des responsabilités et de l’organisation ;
  • Faire preuve de créativité et d’initiative ;
  • Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire