Avantages
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
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33.00 h - Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.
Le service de la culture, des loisirs, du sport et du développement sociale propose à la population un service de proximité de première ligne répondant à ses besoins, stimulant le dynamisme culturel et la vitalité sociale permettant à tous de s’épanouir dans un milieu de vie à échelle humaine.
Le service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche d’un (e) :
AGENT(E) DE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS
Division bibliothèques
Temporaire jusqu’à la fin septembre 2025
Selon des instructions précises, la personne responsable effectue divers travaux de vérification, d’expédition et de traitement des documents et des objets destinés aux bibliothèques.
Plus spécifiquement, vous :
Horaire : 33 heures par semaine du mardi au vendredi de 8h15 à 17h30.
Lieu de travail : 480, boulevard Armand-Frappier, Laval.
Voici ce que nous vous offrons :
Prendre note que les assurances collectives ne sont pas offertes pour ce poste.
Le processus de sélection :
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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