Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation avec sa vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature. Avec près d’un demi-million de personnes et plus de 12 000 entreprises œuvrant dans tous les secteurs économiques, Laval s’est dotée en 2023, d’une nouvelle vision stratégique de développement économique : Laval, capitale des opportunités et territoire d’expérimentation qui encadre les actions de l’équipe dédiée au développement économique du territoire.
Laval économique, c’est un groupe d’experts en solutions d’affaires pour les entreprises lavalloises qui souhaitent accélérer leur développement de façon innovante, responsable et durable, ainsi que pour celles qui désirent s’implanter à Laval. C’est une équipe de 60 professionnels passionnés qui s’implique dans la création de richesses des chaînes de valeur, vise la création d’emplois de qualité, encourage la productivité des entreprises et stimule l’entrepreneuriat lavallois.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) :
Conseiller aux programmes économiques
(Mandat de 2 ans)
Participer à la mise en œuvre du règlement imposant une redevance pour favoriser la remise en culture des terres agricoles non exploitées et constituant le Fonds de remise en culture
La remise en culture des terres en friche et l'utilisation des terres non exploitées à des fins agricoles sont au cœur des préoccupations de la Ville de Laval et des parties prenantes du territoire. Il est important pour les parties prenantes de sensibiliser et d'informer les propriétaires fonciers à l'importance du maintien de la vocation agricole des terres cultivables
Les défis qui vous attendent :
Relevant de la direction du service du développement économique, vous assurez la bonne gestion administrative de l’ensemble des programmes économiques et ententes établies par le service. Votre implication et votre soutien sera requis pour assurer un bon encadrement de l’ensemble des ententes avec les organismes et les partenaires économiques.
Vous verrez au respect des obligations, aux suivis des indicateurs et à la reddition de comptes. Vous participez activement à la promotion des programmes économiques et agissez à titre de personne ressource pour l’ensemble des programmes auprès des entreprises, partenaires, intervenants et services de la Ville.
Votre rôle consiste, à priori, à mettre en œuvre le programme du règlement imposant une redevance pour favoriser la remise en culture des terres agricoles non exploitées et constituant le Fonds de remise en culture visant à augmenter la superficie des terres agricoles. Vous aurez à coordonner les différentes étapes requises, notamment l’analyse, le traitement et interprétation des plans, cartes et autres données géospatiales afin d'identifier la superficie des lots non exploités en zone agricole. Vous devez également établir les calculs des redevances en collaboration avec le service des finances. Vous aurez la responsabilité de sensibiliser et d'informer les propriétaires fonciers à l'importance du maintien de la vocation agricole des terres cultivables. Ces actions devront être mises en œuvre en collaboration avec les intervenants et les experts du milieu, pour éviter l'augmentation des superficies en friche et la spéculation foncière.
Pour accélérer la croissance et le développement de l’économie de la ville de Laval certaines stratégies territoriales devront être développées et mise en place pour répondre à des enjeux territoriaux. Vous serez appelé à gérer ou collaborer dans le développement de différentes initiatives en lien avec la mise en œuvre de la nouvelle planification du PDZA – Plan de développement de la zone agricole.
Votre capacité à développer et entretenir des partenariats avec les milieux économiques, du secteur agricole est un facteur clé. Vous êtes appelés à agir comme représentant du développement économique auprès de différentes instances.
Ce que nous vous offrons :
Pour ce poste temporaire, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :
- Contrat de 24 mois et possibilité de prolongation ;
- Salaire pouvant aller jusqu’au 97 983 $ selon l’expérience ;
- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi ;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Poste éligible à un travail en mode hybride.
Vous avez à coeur les citoyens corporatifs et leur projet d'investissement?
« Viens bâtir une île d’exceptions »
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
