Conseiller (ère) junior relations de travail

Le profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, relations industrielles ou ressources humaines ou l’équivalent;
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinente notamment en relations de travail ;
• Être membre de l’Ordre des professionnels en ressources humaines du Québec (atout) ;Avoir de bonnes habiletés pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles ;
• Démontrer un bon esprit d’analyse, de l’initiative et de la rigueur ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
• Maîtriser la suite MS Office (Excel avancé).

 

Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec. Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire avec une grande variété de domaines d’emploi dont les cols bleus entre autres.

 Pour ce poste est éligible à un travail en mode hybride.

 Veuillez prendre note que le titre interne du poste est coordonnateur RT.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

« Viens bâtir une île d’exception »