Avantages
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Poste éligible à un mode de travail hybride
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33.75 h - Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Poste éligible à un mode de travail hybride
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.
Pour son service de l’urbanisme, la Ville de Laval est à la recherche de :
Conseiller(ère) professionnel(le) – Patrimoine
Poste temporaire
La Ville de Laval a adopté en 2018 une politique de dénomination toponymique et a mis en place un comité de toponymie afin de mettre en valeur l’histoire et le patrimoine par la dénomination des rues, des bâtiments, des parcs et autres espaces publics. Elle a également adopté en 2020 un plan d’action en patrimoine visant à protéger et mettre en valeur le patrimoine culturel et bâti lavallois et améliorer la coordination de l'action municipale en la matière.
Pour soutenir la mise en œuvre de la politique de dénomination toponymie et du plan d’action en patrimoine, le service de l’urbanisme de la Ville de Laval est à la recherche de candidat(e)s possédant une bonne expertise dans ces domaines.
Les défis qui vous attendent :
Vous conseillez et orientez la direction du service en matière de protection et de valorisation du patrimoine culturel immobilier, d’élaboration et d’application de politiques, plans d’action, programmes, règlementations, procédures, outils d’intervention ainsi que sur tout autre sujet relié à son domaine d’expertise.
À cette fin, vous effectuez des recherches et réalise des analyses pertinentes au domaine.
De plus, vous participez à la gestion de programmes, protocoles, mandats et projets et en assurez la mise en œuvre lorsque requis.
Et plus particulièrement vous aurez notamment à :
Voici ce que nous vous offrons :
*Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
Maîtrise
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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