Coordonnateur(trice) réseaux télécommunication

Se joindre à la Ville de Laval, c’est avoir la chance de contribuer à des projets d’ampleurs qui ont des impacts sur la collectivité, c’est contribuer à la transformation numérique de la ville en permettant aux différents services internes d’améliorer leur performance et le service aux citoyens ! Se joindre à la Ville de Laval c’est aussi de pouvoir participer à l’amélioration d’une organisation TI dynamique.

Pour son service de l’innovation et des technologies la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

COORDONNATEUR(TRICE) RÉSEAUX TÉLÉCOMMUNICATION
Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du/de la supérieur(e) immédiat(e), vous assurez le fonctionnement des réseaux de transmission de données informatisées. Vous êtes responsable d’élaborer des solutions et d’intégrer différentes technologies utilisées pour répondre aux besoins en communication réseau des données des services de la Ville. De plus, dans le cadre des opérations, vous participez aux activités de mise en place, de suivi et de corrections de problèmes liés aux différents réseaux de télécommunication de la Ville.

Et plus particulièrement :

• Participe à l’ensemble des activités rattachées à l’analyse, la planification, la mise en place, le suivi et la correction de problèmes des réseaux de télécommunication ou toutes autres études sur des sujets relevant de son domaine d’expertise ;
• Participe à la coordination et au suivi des mandats de planification et d’analyse des réseaux de télécommunications confiés aux consultants ;
• Rencontre les usagers dans les différents services et identifie les technologies de communication pouvant répondre à leurs besoins ;
• Conseille les responsables des services, selon les orientations établies, dans le choix des technologies de communication réseau appropriées à leurs besoins et s’assure de leur mise en application ;
• Assigne, répartit et vérifie le travail effectué par du personnel, sans posséder d’autorité hiérarchique formelle. Détermine les normes, contrôle la qualité du travail et évalue les résultats obtenus.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire de 86 904,41 $ à 114 313,17 $ / année
• Mode de travail hybride ;
• Horaire de travail de 33,75 heures / semaine du lundi au vendredi ;
• Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun ;
• Un poste permanent avec avantages sociaux complets : assurances collectives, fond de pension à prestations déterminées, banque de journées de maladies, vacances etc. ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Joignez-vous à nous !